【装备维护员职责】装备维护员应当履行下列职责:【二】指导指战员按照规程、规定操作使用消防装备,组织开展消防装备的[ ],对消防装备的一般性故障进行诊断和排除,提出消防装备的送修意见;

第二十五条【成绩评档】消防文员月度考核成绩分为 [ ]四档,消防文员正常履职情况下,均认定为B档。符合下列条件之一的,当月评定为A档:1.在支队及以上单位组织的各类竞赛中取得支队前3名、总队前8名的,参加市区两级地方各类竞赛中获得名次的,参照执行;2.代表总队参加国家消防救援局及以上单位组织的各类竞赛的;3.获得总队及以上单位表彰奖励、通报表扬的;4.参与总队及以上单位组织的带训任务,且表现良好的;5.独立撰写的调研文章被总队及以上网站录用发布的;6.在重大专项工作中表现突出,做出突出贡献,得到组织认可的;7.个人先进事迹受到社会主流媒体报道的;8.有其他突出表现或重大成果的。符合下列条件之一的,当月评定为C档:1.无故迟到、早退,未按规定时间进行考勤2次以上的;2.未按规定着装,着装不规范或仪容不整2次以上的;3.无故不参加单位组织的各类活动的;4.工作期间用手机、平板电脑等电子产品玩游戏、看视频、聊天等的;5.工作期间串门闲逛、聚集闲聊,大声喧哗、嬉笑打闹等影响办公秩序的;6.驾驶公务车辆违反交通法规;7.违反《严肃会议纪律六项措施》等会议纪律,扰乱会场秩序的;8.存在其他违反《机关专职消防文员行为准则》及相关管理规定的。符合下列条件之一的,当月评定为F档:1.违反总队管酒治酒管理规定的;2.不遵守请销假制度,工作期间擅自脱岗离岗的;3.违反保密管理规定,擅自储存、传输、转载各类内部文件的;4.擅自在网络平台上散布消息,引起负面舆情,对单位或他人声誉造成严重不良影响的;5.驾驶公务车辆发生交通事故负全部、主要责任的;6.违规使用公务车辆,公车私用的;7.被支队及以上单位通报批评的;8.存在重大失误或严重违纪,对单位造成恶劣影响的;9.其他严重违反单位管理规定的。

A. 　

B. 　A、

C. 　G

D. 　

E. 　A、

第三条[ ]条款。1.着装不规范或仪容不整,未按规定佩戴相关标识的,扣2-5分;2.个人内务不符合要求、环境卫生不整洁的,扣2-5分;3.不遵守礼节礼貌的,扣2-5分;4.不遵守一日工作生活制度的,扣2-5分;5.未遵守手机使用管理相关规定的,扣2-5分;6.违反会场纪律,扰乱会场秩序的,扣2-5分;7.因工作任务交接不规范细致,私自换班,造成工作脱节、影响队伍正常工作开展的,扣2-5分;8.无故不参加各类训练、学习、组织活动,不能按计划完成任务的,扣5-10分;9.学习、工作、训练、生活中,作风纪律散漫,言行举止不文明,相互之间发生冲突,造成不良影响的,扣5-10分;10.违反操作规程和安全规定,造成器材遗失或损坏的,扣5-10分;11.被本级、上级单位通报批评的,扣5-10分;12.违反操作规程和安全规定,出现安全隐患的,扣5-10分;13.驾驶执勤车辆发生交通事故,负次要、同等、主要、全部责任的,扣5-20分;14.接警出动、战备抽查时,未能及时跟车出动的,扣10-20分;15.工作期间擅自脱岗、离队的,扣10-20分;16.违反操作规程和安全规定,产生安全事故的,扣10-20分;17.工作中不服从上级工作安排的,扣10-20分;18.不履行本职工作或消极怠工,造成损失或不良后果的,扣10-20分;19.占有或损坏公用财物的,擅自用于与工作无关事项的,扣10-20分;20.弄虚作假,欺上瞒下,隐情不报,未如实请示报告个人事项的,扣10-20分;21.因个人原因,与地方单位或个人发生纠纷,给单位造成不良影响的,扣10-20分;22.未经组织允许,擅自发布内部资料,散布消极言论、制造谣言的,扣10-20分;23.违反管酒治酒相关规定的,扣10-20分;24.购买、传播涉及色情、暴力、迷信、赌博等不健康内容的书刊、音像制品、网络资源的,扣10-20分;25.违规驾驶或使用执勤车辆【舟艇】的,扣10-20分;26.违反总队内部网络游戏、个人资金等管理规定的,扣10-20分;27.违反总队内部其他管理规定的,视情扣10-20分;28.在灭火救援战斗中,违反作战纪律,消极执行或拒不执行上级命令的,扣10-20分。

A. 　加分

B. 　惩罚

C. 　奖励

D. 　扣分

第二条【定义和适用范围】本规定适用于上海市消防救援总队招录管理使用的[ ],包括政府专职消防队员和消防文员。

A. 　全体政府专职消防员和警察

B. 　全体政府专职消防员和志愿消防员

C. 　全体政府专职消防员和医生

D. 　全体政府专职消防员

文职专员应当履行下列职责:【一】协助专职管理干部开展政府专职消防员[ ]工作;

A. 　 招聘

B. 　管理教育

C. 　 培训

D. 　 考核

第二十九条【培训考核】新入职的[ ]岗前培训实行全程淘汰制和量化绩效考核制,根据理论学习、队列、体能、技能及日常表现等方面进行考核,考核不合格的解除劳动合同。各用人单位组织新入职政府专职消防员开展试用期考核和技术等级评定,考核和评定结果报总队政治部备案,试用期考核不合格的解除劳动合同。

A. 　政府临时消防员

B. 　政府专职消防员

C. 　政府特聘消防员

D. 　政府兼职消防员

【仪容举止】政府专职消防员工作时间应举止[ ],谈吐文明,精神振作,姿态良好,遵守公共秩序和交通规则,遵守职业道德、社会公德和法律法规,自觉维护消防救援队伍良好形象。

A. 　严肃

B. 　放松

C. 　端正

D. 　不正

第三十七条【[ ]程序】政府专职消防员请休假应事先提出申请,经批准后方可休假。如遇紧急情况,未能事先办理请假手续的,应于事后补办请假手续。未经批准缺勤的,按旷工处理。用人单位应加强休假管理,每月底前做好政府专职消防员请休假统计工作,并上网公布次月请休假计划。

A. 　请休假

B. 　调休

C. 　出差

D. 　加班

第二十五条【公务车驾驶员职责】公务车驾驶员应当履行下列职责:【三】[ ],严格执行“一日二查”制度,做到“三勤、四不、四无”【勤清洁、勤检查、勤保养;不漏水、不漏电、不漏气、不漏油;无丢失、无损坏、无锈蚀、无霉烂】,及时补充车辆的油、水、电、气、灭火剂,保持车况处于良好战备状态;

A. 　参加车辆改装比赛

B. 　负责车辆和车载固定灭火救援设备的维护保养

C. 　认真填报工作日志

D. 　定期更换轮胎

第二十五条【公务车驾驶员职责】公务车驾驶员应当履行下列职责:【一】[ ]、单位车辆管理规定、安全行车手册和车辆安全操作规程;

A. 　严格遵守道路交通安全法

B. 　违反道路交通安全法

C. 　随意违反单位车辆管理规定

D. 　不遵守安全行车手册规定

战斗员应当履行下列职责:【四】积极参加教育、学习、训练活动,具备应有的消防技能,取得相应技术等级和职业技能[ ];

A. 　水平

B. 　等级

C. 　等值

D. 　技能