第二十二条【限制解除】政府专职消防员有下列情形之一的,用人单位不得依照本管理规定第二十一条解除劳动合同:【五】[ ]、行政法规规定的其他情形。政府专职消防员虽有上述情形,但同时具有第二十条所列过失情形之一,用人单位可以解除劳动合同。
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第三十条【[ ]】坚持战斗力标准,实战实训、按纲施训、依法治训、科学组训,从任务需要出发从难从严训练,确保人员、内容、时间、质量落实。用人单位应建立政府专职消防队员训练档案,真实、准确、及时、规范记录训练情况。
A. 训练实施情况
B. 训练实施
C. 训练实践
D. 训练实行
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第四十一条【[ ]】政府专职消防员应严格遵守日常安全管理工作制度,防止因违反安全制度导致安全事故的发生。
A. 日常保洁
B. 日常保养
C. 日常卫生
D. 日常安全
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政府专职消防员应当如实报告以下事项:【一】本人[ ]变更情况;
A. 身份证号码
B. 工作单位
C. 学历
D. 家庭住址、联系方式
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第二十一条【方案制定】总队统筹各用人单位编配需求,科学合理制定招聘计划,确定招聘 [ ]、岗位。
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辅助执法文员招聘条件为:【二】年龄在18至 [ ]周岁之间,本科以上学历;
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第六十四条【[ ]】政府专职消防员的奖励经费列入年度财务预算,从各用人单位政府专职消防员专项经费中列支。
A. 奖励拨款
B. 奖励经费
C. 奖励预算
D. 奖励支出
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第十条【船艇操控员】船艇操控员招聘条件为:【三】应持有[ ]颁发的船长、轮机长适任证书。具有3年及以上船长、轮机长工作经验的,或具有海船适任证书的优先。
A. 海关部门
B. 民船部门
C. 交通部门
D. 海事部门
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第二十条【民主评议】基层队站政府专职消防员的民主评议由各党支部组织实施,分支部评议和群众评议两部分。支部、群众评议分别占评议分值的70%、30%。民主评议内容主要包括 [ ]、工作态度、工作能力三方面。
A. 学历背景
B. 工作成果
C. 工作经验
D. 个人爱好
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第二十九条【[ ]】担负执勤战备任务的政府专职消防队员应根据岗位加强理论学习、体能锻炼、技能训练、装备操作、辖区熟悉,按照“一专多能、多能一体”要求,不断提高岗位履职能力。
A. 技能训练
B. 专业训练
C. 业务训练
D. 操作训练
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