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八项规定练习题目

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八项规定练习题目

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第十八条【水源和微站巡管员职责】水源和微站巡管员应当履行下列职责:【六】指导微型消防站学习训练、装备维护、值班备勤、[ ]等工作;

A、　安全检查

B、　模拟演练

C、　日常维护

D、　实战演练

答案：D

八项规定练习题目

第二十一条【非过失性解除】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知政府专职消防员本人或者额外支付其一个月工资后,可以解除劳动合同:【三】劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大[ ],致使劳动合同无法履行,经用人单位与政府专职消防员协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

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第一条【[ ]】为规范政府专职消防员工资薪金管理,构建科学的薪酬结构,强化激励和约束,调动政府专职消防员工作积极性,提高工作效率,制定本规定。

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第十七条【报告内容】政府专职消防员应当如实报告以下事项:【五】本人 [ ]信仰情况;

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第三十三条【请休假种类】政府专职消防员按规定享有法定节假日、[ ]、婚假、生育假、陪产假、育儿假、丧假和病假等假期。【一】年休假。政府专职消防员入职满1年的,享受带薪年休假;累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

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第十六条【合同变更】用人单位与政府专职消防员协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用[ ]形式。变更内容应书面通知对方,被通知方应当自接到通知之日起10日内作出书面答复,逾期不答复的,视为协商不成。

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第十四条【汽修员】汽修员招聘条件为:【二】年龄在[ ];

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负责做好来访人员的接引[ ],以及相关会务、接待保障工作;

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第二十四条【解除程序】解除或终止劳动合同,用人单位应当出具解除或终止劳动合同的[ ]。【一】用人单位提出解除劳动合同的情形:经用人单位研究依法依规解除劳动合同的,应向总队政治部提交解除或终止劳动合同的相关证明材料;经总队政治部审核通过的,方可解除劳动合同。

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第十一条【水域救援员】水域救援员招聘条件为:【一】自愿从事[ ]工作;

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第九条【执勤车驾驶员】执勤车驾驶员招聘条件为:【三】持有[ ]、A2或B2驾驶证。

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单选题

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八项规定练习题目

第十八条【水源和微站巡管员职责】水源和微站巡管员应当履行下列职责:【六】指导微型消防站学习训练、装备维护、值班备勤、[ ]等工作;

A、　安全检查

B、　模拟演练

C、　日常维护

D、　实战演练

答案：D

相关题目

A. 　变质

B. 　变化

C. 　变异

D. 　变通

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第一条【[ ]】为规范政府专职消防员工资薪金管理,构建科学的薪酬结构,强化激励和约束,调动政府专职消防员工作积极性,提高工作效率,制定本规定。

A. 　目的性

B. 　重要性

C. 　目的意义

D. 　意义目的

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第十七条【报告内容】政府专职消防员应当如实报告以下事项:【五】本人 [ ]信仰情况;

A. 　信仰宗教

B. 　宗派

C. 　宗教

D. 　信仰

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A. 　年休假

B. 　病假

C. 　产假

D. 　事假

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A. 　合同

B. 　口头

C. 　书面

D. 　电子

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第十四条【汽修员】汽修员招聘条件为:【二】年龄在[ ];

A. 　22至50周岁之间的男性

B. 　16至35周岁之间的女性

C. 　18至40周岁之间的男性

D. 　20至45周岁之间的男性

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负责做好来访人员的接引[ ],以及相关会务、接待保障工作;

A. 　接待

B. 　管理

C. 　安排

D. 　工作

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A. 　电子证明

B. 　合同证明

C. 　口头证明

D. 　书面证明

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第十一条【水域救援员】水域救援员招聘条件为:【一】自愿从事[ ]工作;

A. 　地震救援

B. 　水域救援

C. 　火灾救援

D. 　医疗救援

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第九条【执勤车驾驶员】执勤车驾驶员招聘条件为:【三】持有[ ]、A2或B2驾驶证。

A. 　B1

B. 　A1

C. 　D1

D. 　C1

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