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消防救援

八项规定练习题目

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八项规定练习题目

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第十九条【被装给养员职责】被装给养员应当履行下列职责:【四】熟悉掌握主副食品采购、配送工作流程和相关规定,协助本单位管理干部做好市场调研、[ ]、定价、采购验收及出入库盘点等工作;

A、　商议

B、　协商

C、　讨价还价

D、　议价

答案：D

八项规定练习题目

第二十条【动态管理】政府专职消防员工资实行动态管理,工作岗位、职务、技术等级变动后,自当月起重新核定工资。政府专职消防员工资增长根据市、区级财政保障标准作相应 [ ]。

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第二十五条【公务车驾驶员职责】公务车驾驶员应当履行下列职责:【三】[ ],严格执行“一日二查”制度,做到“三勤、四不、四无”【勤清洁、勤检查、勤保养;不漏水、不漏电、不漏气、不漏油;无丢失、无损坏、无锈蚀、无霉烂】,及时补充车辆的油、水、电、气、灭火剂,保持车况处于良好战备状态;

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10.政府专职消防队员按照《[ ]综合性消防救援队伍内务条令》落实一日生活制度,严格执行起床、早操、整理内务和洗漱、开饭、操课、午睡【午休】、课外活动、点名、就寝,在外执行任务的一日生活制度,由临时党组织或带队负责人确定。消防文员应遵守单位生活作息制度,保持正规的生活秩序,午休期间应加强自我约束和管理,不得私自外出,不得妨碍和影响他人。

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第七条【技术等级工资】政府专职消防员技术等级由低至高分为、四级、三级、二级、一级。政府专职消防员按照《政府专职消防员技术等级评定办法》参加技术等级评定,晋升技术等级,享受相应技术等级工资。

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第二十九条【培训考核】新入职的[ ]岗前培训实行全程淘汰制和量化绩效考核制,根据理论学习、队列、体能、技能及日常表现等方面进行考核,考核不合格的解除劳动合同。各用人单位组织新入职政府专职消防员开展试用期考核和技术等级评定,考核和评定结果报总队政治部备案,试用期考核不合格的解除劳动合同。

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第三十三条【请休假种类】政府专职消防员按规定享有法定节假日、年休假、婚假、生育假、陪产假、育儿假、丧假和病假等假期。【三】[ ]。政府专职消防员享受国家规定的陪产假10天、育儿假每年5天【子女三周岁前】,陪产假、育儿假可以结合个人实际按需使用。

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第四十九条【工伤办理】总队政治部负责[ ]工伤认定申请工作,政府专职消防员应当积极配合做好申请工作。政府专职消防员自事故伤害发生之日起10日内,应向其所在用人单位提出工伤认定申请并按要求提交有关材料。因申请者本人原因导致申请超出时限或提交材料不完整而影响工伤认定申请的,责任由申请人承担。用人单位应当在政府专职消防员发生事故伤害之日起15日内,向总队政治部出具事故伤害情况说明,并提交认定申请有关材料。因用人单位原因影响工伤认定申请的,所发生的符合《工伤保险条例》规定的有关费用由用人单位承担。

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第三十八条【[ ]】政府专职消防员请休假由所在单位审核,报政治部门批准。

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第二十五条【公务车驾驶员职责】公务车驾驶员应当履行下列职责:【二】[ ],熟悉辖区道路情况,掌握所驾车辆构造及车载固定装备的技术性能和操作方法,能排除一般故障;

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第二条【[ ]】政府专职消防员工资薪金管理工作,坚持科学统筹、按劳分配、注重绩效、分类发放的原则。

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