第十九条【被装给养员职责】被装给养员应当履行下列职责:【八】完成上级赋予的[ ]。

第十七条【报告内容】政府专职消防员应当如实报告以下事项:【八】本人驾驶机动车辆 或致人伤亡的交通事故;

A. 　超速行驶

B. 　合法停车

C. 　发生违章

D. 　酒后驾驶

第二十条【过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:【二】政府专职消防员严重违反[ ]的,其内容包括:1.散布有损国家或消防救援队伍声誉的言论,组织或参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;2.组织或参加非法组织,组织或参加旨在反对党的领导、反对社会主义制度、有损国家利益的罢工的;3.违反用人单位保密规定,造成窃密泄密的;4.违反网络安全管理规定,破坏电子政务网络或电子信息系统的或未经许可擅自使用他人密码,浏览、操作授权范围以外系统或程序的;5.利用工作之便,侵吞、窃取或以其他手段非法占有公私财物,尚不够追究法律责任的;6.利用工作之便,为谋取私利或受人请托,有索要、收受财物以及行贿行为,尚不够追究法律责任的;7.在财务管理活动中违反法律、法规或财经纪律的;8.参与或组织色情、赌博、吸毒、迷信等活动的;9.男女关系处理不当,对单位造成不良影响的;10.散布消极言论、制造谣言,引起负面舆情,对所在单位或他人声誉造成严重不良影响的;11.在执勤战备任务中不服从指挥,或消极执行造成严重后果的;12.无正当理由拒不服从用人单位人事交流调动或工作任务安排的;13.工作期间打架斗殴或挑拨他人打架斗殴,扰乱正常秩序的;14.未经批准擅自驾驶单位公务车辆的;15.驾驶员因丧失驾驶资格仍违法驾驶车辆的;16.访问浏览色情网站,传送色情信息,利用网络编造散布虚假信息等,被有关机关依法查处的;17.一次旷工3日以上或一年内发生2次旷工的;18.故意捏造、虚构事实侮辱、诽谤他人,或进行不实举报,造成影响的;19.工作时间饮酒或违反用人单位管酒治酒相关规定并造成恶劣影响的;20.用人单位规定的严重违规的其他情形。

A. 　规章制度

B. 　职业道德

C. 　组织纪律

D. 　法律法规

第十八条【报告时间】政府专职消防员个人事项报告时间应当符合以下要求:【二】本人结婚或者解除婚姻关系的,应当在 [ ]日内报告;

A. 　20

B. 　30

C. 　35

D. 　25

第四十条【[ ]】政府专职消防员出现以下情形的,视为旷工,用人单位按规定予以处理

A. 　旷工情形

B. 　加班情形

C. 　休假情形

D. 　缺勤情形

第二十条【急救保障员职责】急救保障员应当履行下列职责:【五】做好[ ]管理工作,及时登记统计药品领用等信息;

A. 　办公室

B. 　宿舍

C. 　卫生室

D. 　食堂

第四十四条【[ ]】政府专职消防员应严格落实资金使用报告制度,大额支出或内部借贷必须报所在党支部审批;用人单位要严格落实资金管控责任,定期开展涉赌涉贷、资金安全、勤俭节约等警示教育,建立健全资金安全风险筛查机制,严防政府专职消防员涉赌、违规借贷等资金安全问题的发生。

A. 　资金风险

B. 　资金审批

C. 　资金安全

D. 　资金管理

第十八条【报告时间】政府专职消防员个人事项报告时间应当符合以下要求:【四】外出旅游、公休、疗休养等情况,应提前 [ ]日报告;

A. 　3

B. 　10

C. 　5

D. 　7

第七十二条【纪律监督】用人单位应当加强对政府专职消防员[ ]管理工作的监督和检查,严肃纪律、严格管理,确保政府专职消防员档案管理工作科学、规范、安全。

A. 　奖励

B. 　档案

C. 　考核

D. 　培训

根据上级规定,政府专职消防员纳入国家综合性消防救援队伍荣誉体系,政府专职消防员在工作中[ ],有显著成绩以及有其他突出事迹的,应给予表彰奖励。

A. 　表现出色

B. 　表现突出

C. 　表现优秀

D. 　表现平庸

第十四条【顺延情形】续签考核工作中如出现患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的、女职工在“[ ]、产期、哺乳期”内的、工伤人员在停工留薪期内或劳动能力鉴定仍未结束及法律、行政法规规定的其他情形,顺延至情形消失后开展。

A. 　产假

B. 　孕期

C. 　哺乳

D. 　生病