第十三条【战勤保障员】战勤保障员招聘条件为:【一】[ ]消防战勤保障工作;
A. 自愿从事
B. 无偿从事
C. 主动从事
D. 积极从事
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第三十条【解释权限】本办法由上海市消防救援总队 [ ]部门负责解释。
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第二十八条【培训内容】新入职的政府专职消防队员要进行队列素养训练、思想政治教育、消防理论学习、业务技能训练、模拟实战演练等内容的培训,培训时间不少于 [ ]个月,由总队和各用人单位统一组织实施。水域救援员、船艇操控员等特殊岗位由具体用人单位根据岗位职责、工作性质、任务需求、参训人员实际,参照总队方案制定培训方案,报总队备案。新入职的消防文员主要进行队列素养训练、思想政治教育、消防理论学习、专业理论学习等内容的培训,培训时间不少于2个月,由总队和各用人单位统一组织实施。
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【考核内容】考核内容包括:月度考核平均成绩和 [ ]评议。年度考核成绩是年度考核奖的发放依据。
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第一条【目的和依据】为规范政府专职消防员招聘培训工作,依据《[ ]》《中华人民共和国劳动合同法》《上海市社会消防组织管理规定》等法律法规和消防救援队伍相关管理规定,制定本规定。
A. 中华人民共和国劳动法
B. 中华人民共和国教育法
C. 中华人民共和国消防法
D. 中华人民共和国民事法
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【[ ]】按照“个人申请、资格审核、实施考核、审核确认”的程序进行。1.个人申请。符合晋级条件的政府专职消防员,向所在单位提出参加技术等级晋级评定的申请。2.资格审核。用人单位对照评定标准开展资格审查,确定是否准予参加技术晋级评定。3.实施考核。总队及支队根据评定权限成立“技术等级评定考评组”,组织实施考核,政府专职消防队员理论、技能、体能考核分别占总分的30%、40%、30%,消防文员理论、技能考核各占总分的50%。4.审核确认。总队、支队根据权限审核考核成绩,按技术等级结构比例择优晋级,待公示后发文确定。
A. 晋升程序
B. 晋级程序
C. 评级程序
D. 升级程序
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负责报刊、杂志、信件、快递的[ ]整理工作;
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第二十四条【会计职责】会计应当履行下列职责:【三】负责[ ],包括账务信息管理、票据登记、资产管理、社保税金业务办理、审计管理系统等;
A. 使用财务及审计软件
B. 操作财务及审计软件
C. 管理财务及审计软件
D. 维护财务及审计软件
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文秘文员招聘条件为:【一】具有上海市常住户口的社会人员及上海生源应届普通高等院校毕业生,自愿从事 [ ]工作;
A. 财务人员
B. 客服人员
C. 文秘文员
D. 销售员
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【考核原则】政府专职消防员绩效考核工作坚持依法依规、 [ ]、注重实绩、综合评定的原则。
A. 公平透明
B. 公平公开
C. 公平公正
D. 公平合理
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