文职专员应当履行下列职责:【一】协助专职管理干部开展政府专职消防员[ ]工作;

第二条【[ ]】政府专职消防员工资薪金管理工作,坚持科学统筹、按劳分配、注重绩效、分类发放的原则。

A. 　管理原则

B. 　绩效原则

C. 　薪金原则

D. 　工作原则

第二十八条【培训内容】新入职的政府专职消防队员要进行队列素养训练、思想政治教育、消防理论学习、业务技能训练、模拟实战演练等内容的培训,培训时间不少于 [ ]个月,由总队和各用人单位统一组织实施。水域救援员、船艇操控员等特殊岗位由具体用人单位根据岗位职责、工作性质、任务需求、参训人员实际,参照总队方案制定培训方案,报总队备案。新入职的消防文员主要进行队列素养训练、思想政治教育、消防理论学习、专业理论学习等内容的培训,培训时间不少于2个月,由总队和各用人单位统一组织实施。

A. 　4

B. 　10

C. 　6

D. 　8

第六十七条【[ ]】政府专职消防员档案内容主要有:1.入职材料。主要包括个人身份证、户口簿、学历证书、驾驶证、退出现役证、上海市居住证复印件,政治审查报告表、征信报告、劳动合同原件,个人工作经历证明、社保缴金记录等。2.党【团】员材料。入职前为党【团】员的主要包括入党【团】志愿书、入党积极分子培养考察登记表、中共预备党员教育考察登记表、入团志愿书复印件【试用期结束后,应及时转接党、团组织关系】。入职后发展为党【团】员主要包括入党【团】志愿书、入党积极分子培养考察登记表、中共预备党员教育考察登记表、入团志愿书原件。可同时附优秀党【团】员登记表、函调材料、手写志愿书原件或复印件等。3.续签、职务晋升材料。主要包括续签劳动合同、政府专职消防员职务任免登记表等。4.奖惩材料。主要包括个人奖励登记【报告】表、违纪违规处理决定单、政府专职消防员辞退审批表等。5.培训、考核材料。主要包括职业资格证书复印件、技术等级晋升【续评】评定登记表及其他专业技术训练考核材料、年度考评登记表等。6.生活待遇材料。主要包括独生子女证复印件等。7.其他材料。主要包括工伤鉴定材料复印件、入职后所取得的学历学籍材料复印件、申请结婚【离婚】报备表等。

A. 　文件内容

B. 　档案材料

C. 　档案资料

D. 　档案内容

第十五条【信息采集与维护员】信息采集与维护员应当履行下列职责:【四】熟练掌握[ ]、联动设备等的操作使用方法和注意事项,及时记录、反馈相关问题;

A. 　信息采集工具

B. 　信息采集系统

C. 　信息采集软件

D. 　信息采集平台

第二十一条【非过失性解除】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知政府专职消防员本人或者额外支付其一个月工资后,可以解除劳动合同:【一】政府专职消防员[ ]或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

A. 　意外受伤

B. 　患病

C. 　工伤

D. 　因私出国

第二十三条【资格审查】根据招聘要求做好应聘人员 [ ]、年龄、学历、资质、征信报告等相关信息的资格审查。

A. 　性别

B. 　身高

C. 　户籍

D. 　籍贯

第二十六条【其他岗位职责】根据政府专职消防员队伍建设与发展需要新增设的岗位,以及船艇操控员、潜水员、汽修员、助理教员、文职主管、网络管理员等编配额度不足[ ]的岗位,由各用人单位根据岗位职能、工作性质、任务需求,参照本规定制定岗位职责,报总队政治部审核、备案。

A. 　50人

B. 　20人

C. 　30人

D. 　40人

第十三条【接警调度员职责】接警调度员应当履行下列职责:【一】按照有关规定和要求做好指挥中心【大队值班室】[ ],熟悉掌握值守工作的内容、方法和要求,严格执行和落实值班备勤制度;

A. 　应急处置

B. 　预案编制

C. 　安全生产

D. 　值守工作

【评定[ ]】技术等级评定是对政府专职消防员的技能水平、专业素养、履职能力的综合考评,评定结果作为合同续签、行政职务选拔和技术等级工资发放的依据。

A. 　规划

B. 　实施

C. 　发展

D. 　目的

第八条【[ ]工资】政府专职消防员自签订劳动合同之日起,按本总队工龄享受工龄工资,工龄每满1年调增1次。总队优秀国家消防员转岗交流的,在国家综合性消防救援队伍工作时间纳入政府专职消防员工龄工资计算时间。工龄工资计算公式为:工龄工资=工龄工资基数×本单位工龄。

A. 　绩效

B. 　工龄

C. 　薪资

D. 　奖金