第二十四条【解除程序】解除或终止劳动合同,用人单位应当出具解除或终止劳动合同的书面证明。【【二】[ ]提出解除劳动合同的情形:政府专职消防员本人应事先通知所在党支部,提交离职申请,用人单位按层级审批后报总队政治部归档。
A. 政府兼职警察
B. 政府专职警察
C. 政府兼职消防员
D. 政府专职消防员
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第十二条【水域救援员职责】水域救援员应当履行下列职责:【二】掌握水域灾害事故处置的[ ];
A. 水域救援员的基本常识和技能
B. 行动要求和安全防护技能
C. 水域救援员的日常工作内容
D. 水域救援员的岗位要求和职责描述
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第十八条【报告时间】政府专职消防员个人事项报告时间应当符合以下要求:【一】本人实际居住地、电话和手机号码发生变更的,应自变更之日起 [ ]日内报告;
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第二十条【急救保障员职责】急救保障员应当履行下列职责:【四】经常了解和掌握驻地[ ],发现传染病及时报告,并采取必要措施;
A. 疫情
B. 火灾
C. 自然灾害
D. 事故
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第十六条【战勤保障员职责】战勤保障员应当履行下列职责:【三】掌握辖区主要[ ]处置的战勤保障要求,熟悉战勤保障预案中本岗位的主要任务;
A. 灾害事故
B. 灾害事件
C. 灾害事故案件
D. 灾害灾难
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第十四条【汽修员】汽修员招聘条件为:【一】[ ]消防车维修工作;
A. 主动从事
B. 愿意从事
C. 自愿从事
D. 热衷从事
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第二十一条【非过失性解除】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知政府专职消防员本人或者额外支付其一个月工资后,可以解除劳动合同:【二】政府专职消防员[ ]工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的;
A. 丧失工作能力
B. 自行离职
C. 拒绝工作安排
D. 不能胜任
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第六十八条【[ ]】用人单位应当按规定收集政府专职消防员档案材料,档案材料形成单位应当主动向档案主管部门报送政府专职消防员档案材料。主管部门收到档案材料后十五日内归档完毕。对拟归档材料必须进行审核,重点审核材料内容是否真实、完整,手续是否完备,书写格式是否符合要求。不符合规定的材料,应退回有关部门重新办理。对档案材料不得采用覆盖、粘刮、涂改及化学分解等方法进行更改。任何个人不得擅自装入或者撤出档案材料。
A. 档案整理和鉴定
B. 档案收集和鉴别
C. 档案整理和审核
D. 档案采集和审核
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战斗员应当履行下列职责:【四】积极参加教育、学习、训练活动,具备应有的消防技能,取得相应技术等级和职业技能[ ];
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【合同内容】劳动合同包括:政府专职消防员工作内容、工作地点、工作岗位、工作时间、休息休假、劳动保护、劳动报酬、社会保险等法律明确规定的劳动合同必备条款。政府专职消防员有要求了解涉及其工作情况的权利,并应如实报告其自身健康状况、知识技能和工作经历等基本情况。【四】政府专职消防员依法享受[ ]、医疗、工伤、失业、生育等社会保险,并依法缴纳住房公积金和个人所得税。社会保险、住房公积金、补充住房公积金、个人所得税以及其他个人应扣款项,由用人单位按月从政府专职消防员工资中代扣代缴。
A. 工伤保险
B. 养老
C. 医疗保险
D. 失业保险
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