政府专职消防员转岗后,按照下列标准确定待遇:【二】政府专职消防员转岗,[ ]累计计算;
A. 技能等级
B. 学历
C. 年龄
D. 工作年限
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【奖金发放】政府专职消防队员月度考核奖金按考核档次发放,F档人员不享受月度考核奖。当月病假超过 [ ]天,事假超过2次的,当月不予评档,不享受月度考核奖。
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第十八条【成绩计算】年度考核成绩的计算办法为:年度考核成绩=月度考核平均成绩× [ ]%+民主评议成绩×40%,年度考核成绩基准分为100分。
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第二十条【过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:【七】法律、行政法规规定或单位规章制度规定可以解除劳动合同的[ ]。
A. 严重违法单位规章制度规定
B. 严重失职行为
C. 其他情形
D. 严重违反劳动合同约定
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第四十六条【[ ]】政府专职消防员应严守总队管酒治酒相关规定,严格落实饮酒报备制度;用人单位要严格落实管酒治酒日常教育、饮酒提醒、饮酒测试、定期排查等制度,严防政府专职消防员违规饮酒行为发生。
A. 酒水管理
B. 饮酒管理
C. 酒类管理
D. 酒精管理
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第六十四条【[ ]】政府专职消防员的奖励经费列入年度财务预算,从各用人单位政府专职消防员专项经费中列支。
A. 奖励拨款
B. 奖励经费
C. 奖励预算
D. 奖励支出
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第十五条【信息采集与维护员】信息采集与维护员应当履行下列职责:【六】完成上级赋予的[ ]。
A. 额外任务
B. 特殊任务
C. 附加任务
D. 其他任务
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第十八条【水源和微站巡管员职责】水源和微站巡管员应当履行下列职责:【五】对违反消防水源管理规定的各类行为,及时提出整改意见和[ ]整改,并向上级报告;
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第四十九条【工伤办理】总队政治部负责[ ]工伤认定申请工作,政府专职消防员应当积极配合做好申请工作。政府专职消防员自事故伤害发生之日起10日内,应向其所在用人单位提出工伤认定申请并按要求提交有关材料。因申请者本人原因导致申请超出时限或提交材料不完整而影响工伤认定申请的,责任由申请人承担。用人单位应当在政府专职消防员发生事故伤害之日起15日内,向总队政治部出具事故伤害情况说明,并提交认定申请有关材料。因用人单位原因影响工伤认定申请的,所发生的符合《工伤保险条例》规定的有关费用由用人单位承担。
A. 政府职员
B. 政府专职消防员
C. 政府雇员
D. 政府工作人员
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第二十条【过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:【六】政府专职消防员被依法[ ]刑事责任。
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