第十二条【节假日加班工资】政府专职消防队员[ ]节假日在岗执勤的,按照实际在岗情况享受节假日加班费。
A. 法定调休
B. 法定工作
C. 法定节
D. 法定
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奖励表彰按照下列项目、比例实施:【三】[ ]:对表现优秀、作出突出贡献的,可推荐上报上级给予奖励表彰。
A. 对表现平庸、无贡献的,可推荐上报上级给予奖励表彰。
B. 对表现出色、作出巨大贡献的,可推荐上报上级给予奖励表彰。
C. 对表现一般、无贡献的,可推荐上报上级给予奖励表彰。
D. 其他奖励表彰
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【仪容举止】政府专职消防员工作时间应举止[ ],谈吐文明,精神振作,姿态良好,遵守公共秩序和交通规则,遵守职业道德、社会公德和法律法规,自觉维护消防救援队伍良好形象。
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第十三条【战勤保障员】战勤保障员招聘条件为:【二】年龄在[ ],有部队服役经历、2年以上消防救援工作经历或大学本科学历的可放宽至38周岁;
A. 18至35周岁之间的男性
B. 20至35周岁之间的男性
C. 18至40周岁之间的男性
D. 18至35周岁之间的女性
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【适用范围】本规定适用于上海市消防救援总队招录管理使用的 [ ],包括政府专职消防队员和消防文员。
A. 部分政府专职消防员
B. 全体政府专职消防员
C. 全体消防队员
D. 全体消防志愿者
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指挥员应当履行下列职责:【四】熟悉辖区交通道路、消防水源、消防安全重点单位及执勤战斗预案等情况,掌握火灾及其他灾害事故的种类、特点及处置[ ];
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第二十五条【[ ]】消防文员月度考核成绩分为A、B、C、F四档,消防文员正常履职情况下,均认定为B档。符合下列条件之一的,当月评定为A档:1.在支队及以上单位组织的各类竞赛中取得支队前3名、总队前8名的,参加市区两级地方各类竞赛中获得名次的,参照执行;2.代表总队参加国家消防救援局及以上单位组织的各类竞赛的;3.获得总队及以上单位表彰奖励、通报表扬的;4.参与总队及以上单位组织的带训任务,且表现良好的;5.独立撰写的调研文章被总队及以上网站录用发布的;6.在重大专项工作中表现突出,做出突出贡献,得到组织认可的;7.个人先进事迹受到社会主流媒体报道的;8.有其他突出表现或重大成果的。符合下列条件之一的,当月评定为C档:1.无故迟到、早退,未按规定时间进行考勤2次以上的;2.未按规定着装,着装不规范或仪容不整2次以上的;3.无故不参加单位组织的各类活动的;4.工作期间用手机、平板电脑等电子产品玩游戏、看视频、聊天等的;5.工作期间串门闲逛、聚集闲聊,大声喧哗、嬉笑打闹等影响办公秩序的;6.驾驶公务车辆违反交通法规;7.违反《严肃会议纪律六项措施》等会议纪律,扰乱会场秩序的;8.存在其他违反《机关专职消防文员行为准则》及相关管理规定的。符合下列条件之一的,当月评定为F档:1.违反总队管酒治酒管理规定的;2.不遵守请销假制度,工作期间擅自脱岗离岗的;3.违反保密管理规定,擅自储存、传输、转载各类内部文件的;4.擅自在网络平台上散布消息,引起负面舆情,对单位或他人声誉造成严重不良影响的;5.驾驶公务车辆发生交通事故负全部、主要责任的;6.违规使用公务车辆,公车私用的;7.被支队及以上单位通报批评的;8.存在重大失误或严重违纪,对单位造成恶劣影响的;9.其他严重违反单位管理规定的。
A. 考核评定
B. 月度评定
C. 成绩评档
D. 绩效评定
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第十七条【报告内容】政府专职消防员应当如实报告以下事项:【八】本人驾驶机动车辆 或致人伤亡的交通事故;
A. 超速行驶
B. 合法停车
C. 发生违章
D. 酒后驾驶
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第二十五条【公务车驾驶员职责】公务车驾驶员应当履行下列职责:【一】[ ]、单位车辆管理规定、安全行车手册和车辆安全操作规程;
A. 严格遵守道路交通安全法
B. 违反道路交通安全法
C. 随意违反单位车辆管理规定
D. 不遵守安全行车手册规定
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第三条【组织职责】政府专职消防员招聘培训工作由[ ]具体负责,总队相关处室及各用人单位配合实施。
A. 总队纪检部
B. 总队政治部
C. 总队后勤部
D. 总队宣传部
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