第五十一条【抚恤工作】政府专职消防员在业务训练、灭火战斗或应急救援等工作中因工死亡的,应当按照《工伤保险条例》的规定进行工伤认定,落实各项[ ]。符合革命烈士申报条件的,由总队协调民政部门报请市政府批准。
A. 工伤保险
B. 工伤赔偿
C. 工伤补偿
D. 工伤待遇
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第十九条【被装给养员职责】被装给养员应当履行下列职责:【四】熟悉掌握主副食品采购、配送工作流程和相关规定,协助本单位管理干部做好市场调研、[ ]、定价、采购验收及出入库盘点等工作;
A. 商议
B. 协商
C. 讨价还价
D. 议价
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第三十六条【[ ]】执行“季度休”轮休模式的政府专职消防队员每季度享受1次路程假,家庭住址距离所在单位100公里以内、100至800公里、800公里以上的每季度可分别享受路程假1天、2天、3天。
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第二十二条【限制解除】政府专职消防员有下列情形之一的,用人单位不得依照本管理规定第二十一条解除劳动合同:【二】[ ]或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
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第二十五条【成绩评档】消防文员月度考核成绩分为 [ ]四档,消防文员正常履职情况下,均认定为B档。符合下列条件之一的,当月评定为A档:1.在支队及以上单位组织的各类竞赛中取得支队前3名、总队前8名的,参加市区两级地方各类竞赛中获得名次的,参照执行;2.代表总队参加国家消防救援局及以上单位组织的各类竞赛的;3.获得总队及以上单位表彰奖励、通报表扬的;4.参与总队及以上单位组织的带训任务,且表现良好的;5.独立撰写的调研文章被总队及以上网站录用发布的;6.在重大专项工作中表现突出,做出突出贡献,得到组织认可的;7.个人先进事迹受到社会主流媒体报道的;8.有其他突出表现或重大成果的。符合下列条件之一的,当月评定为C档:1.无故迟到、早退,未按规定时间进行考勤2次以上的;2.未按规定着装,着装不规范或仪容不整2次以上的;3.无故不参加单位组织的各类活动的;4.工作期间用手机、平板电脑等电子产品玩游戏、看视频、聊天等的;5.工作期间串门闲逛、聚集闲聊,大声喧哗、嬉笑打闹等影响办公秩序的;6.驾驶公务车辆违反交通法规;7.违反《严肃会议纪律六项措施》等会议纪律,扰乱会场秩序的;8.存在其他违反《机关专职消防文员行为准则》及相关管理规定的。符合下列条件之一的,当月评定为F档:1.违反总队管酒治酒管理规定的;2.不遵守请销假制度,工作期间擅自脱岗离岗的;3.违反保密管理规定,擅自储存、传输、转载各类内部文件的;4.擅自在网络平台上散布消息,引起负面舆情,对单位或他人声誉造成严重不良影响的;5.驾驶公务车辆发生交通事故负全部、主要责任的;6.违规使用公务车辆,公车私用的;7.被支队及以上单位通报批评的;8.存在重大失误或严重违纪,对单位造成恶劣影响的;9.其他严重违反单位管理规定的。
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第二条【[ ]】政府专职消防员工资薪金管理工作,坚持科学统筹、按劳分配、注重绩效、分类发放的原则。
A. 管理原则
B. 绩效原则
C. 薪金原则
D. 工作原则
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第二十二条【补充说明】本规定如有未尽事宜或与[ ]有关规定不一致的,按国家有关规定执行。
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第十六条【战勤保障员职责】战勤保障员应当履行下列职责:【六】做好装备和物资的装卸、发放、入库整理等工作,积极参加各类[ ]装备物资、餐饮供应、生活服务等战勤保障任务;
A. 财务保障
B. 重大勤务
C. 后勤保障
D. 通讯保障
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第六十五条【[ ]】政府专职消防员入职后应建立个人职业档案【以下简称“档案”】,用人单位政治部门是政府专职消防员档案主管部门,其职责为:1.建立政府专职消防员档案,收集、鉴别、整理政府专职消防员档案材料;2.办理政府专职消防员档案的查阅、借用和转递;3.保管政府专职消防员档案,做好安全保密工作;4.办理政府专职消防员档案其他有关工作。
A. 档案单位及职责
B. 档案机构及职责
C. 档案管理及职责
D. 档案部门及职责
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第六十三条【[ ]】奖励必须根据个人执行任务的客观条件、事迹、作用和影响大小全面衡量,按照奖励项目、条件和程序,及时、准确地实施。
A. 奖励实施
B. 奖励执行
C. 奖励评定
D. 奖励审批
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