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八项规定练习题目

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八项规定练习题目

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单选题

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会计招聘条件为:【三】应具备会计初级【含】以上专业技术资格。熟悉政府会计制度、会计核算、出纳、资产管理等工作内容,熟悉 [ ]、社保基金和公积金等国家政策。

A、　增值税

B、　关税

C、　个人所得税

D、　营业税

答案：C

八项规定练习题目

第十九条【被装给养员职责】被装给养员应当履行下列职责:【八】完成上级赋予的[ ]。

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第十条【职务工资】政府专职消防员聘任为站长【政治指导员】、副站长【副政治指导员】等[ ]指挥人员,担任站长助理、分队长【副分队长】、班长【副班长】等职务的,分别享受相应标准的职务工资、年度职务绩效工资。

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第二十三条【合同终止】有下列情形之一的,劳动合同终止:【三】政府专职消防员[ ],或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

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第十三条政府专职消防队员职务【不含站长、政治指导员、副站长、副政治指导员】的任职按照“[ ]、资格审核、任职考评、组织审核、公示任命”的程序进行。1.个人申请。符合岗位资格的政府专职消防队员应本人填写申请书,向单位党支部提出申请;2.资格审核。支队对照岗位资格条件开展资格审查,确定参加考评人选;3.任职考评。考评内容包括:民主测评、理论测试、面试、体能测试、体检;4.组织审核。总队、支队根据权限对参考人员的岗位资格进行复审,对任职考评结果进行审查,确定拟任职人选;5.公示任命。任命前应进行公示,公示时间不少于7个工作日,公示期满且无不良反映的,由总队、支队依据权限下达任职命令。

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第三十七条【[ ]程序】政府专职消防员请休假应事先提出申请,经批准后方可休假。如遇紧急情况,未能事先办理请假手续的,应于事后补办请假手续。未经批准缺勤的,按旷工处理。用人单位应加强休假管理,每月底前做好政府专职消防员请休假统计工作,并上网公布次月请休假计划。

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第二十八条【成绩评档】消防文员年度考核成绩分为A、B、C、F四档,全年正常履职情况下,均认定为B档。如年内月度考核获得3次A档且无F档的,年度考核评定为A档;如年内月度考核获得3次C档或1次F档的,年度考核评定为C档;如年内月度考核获得 [ ]次F档的,年度考核评定为F档,并作为不胜任工作岗位的重要依据。

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第二十四条【会计职责】会计应当履行下列职责:【五】[ ]、会计人员职业道德及队伍内部保密规定。

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第二十一条【非过失性解除】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知政府专职消防员本人或者额外支付其一个月工资后,可以解除劳动合同:【一】政府专职消防员[ ]或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

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第八条【[ ]工资】政府专职消防员自签订劳动合同之日起,按本总队工龄享受工龄工资,工龄每满1年调增1次。总队优秀国家消防员转岗交流的,在国家综合性消防救援队伍工作时间纳入政府专职消防员工龄工资计算时间。工龄工资计算公式为:工龄工资=工龄工资基数×本单位工龄。

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根据上级规定,政府专职消防员纳入国家综合性消防救援队伍荣誉体系,政府专职消防员在工作中[ ],有显著成绩以及有其他突出事迹的,应给予表彰奖励。