【[ ]依据】为激励政府专职消防员担任管理职务人员的工作积极性,健全科学的绩效评价体系,特制定本规定。
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第十五条本办法自[ ]之日起施行。
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第十五条【通信员】通信员招聘条件为:【一】[ ]灭火救援通信保障工作;
A. 自动从事
B. 自愿从事
C. 强制从事
D. 不愿从事
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第六条【招聘形式】政府专职消防员招聘主要通过[ ]官方网站、报刊网络、媒体宣传等方式向社会公开招聘。
A. 广州消防救援总队
B. 北京消防救援总队
C. 深圳消防救援总队
D. 上海消防救援总队
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第九条【驻勤工资】实行[ ]工时制的队员,按照“轮休模式”享受相应标准的驻勤工资。
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第二十三条【[ ]】政府专职消防员任管理职务的,由所在支队按照用人单位按照《政府专职消防队员职务绩效考核细则》要求,结合年度考核情况,开展职务绩效考核,考核结果作为年度职务绩效奖发放和职务续聘的重要依据。
A. 年度绩效评估
B. 年度职务评定
C. 年度职务绩效
D. 年度绩效考核
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【工作纪律】政府专职消防员应自觉遵守国家法律法规和消防救援队伍相关管理规定, [ ]、听从指挥、保守秘密、团结互助。
A. 违反规定
B. 泄露秘密
C. 反抗指挥
D. 服从管理
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通信员应当履行下列职责:【六】熟悉掌握现场[ ]的内容、方法、要求和注意事项,做好现场各类信息及指令的收集、传达、记录、汇总和整理等工作,配合完成警情信息填报、战评总结等工作;
A. 指令传达
B. 消息报送
C. 信息采集
D. 警情处理
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第十八条【水源和微站巡管员职责】水源和微站巡管员应当履行下列职责:【六】指导微型消防站学习训练、装备维护、值班备勤、[ ]等工作;
A. 安全检查
B. 模拟演练
C. 日常维护
D. 实战演练
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【奖金发放】政府专职消防队员月度考核奖金按考核档次发放,F档人员不享受月度考核奖。当月病假超过 [ ]天,事假超过2次的,当月不予评档,不享受月度考核奖。
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