第十三条【接警调度员职责】接警调度员应当履行下列职责:【二】熟悉掌握指挥中心【大队值班室】[ ]、力量调度、警情跟踪、信息报送、填报归档等工作的程序、方法、要求和注意事项;
A. 值班管理
B. 值班安排
C. 值班记录
D. 警情受理
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文职专员应当履行下列职责:【五】协助开展工伤申报、劳动纠纷处理等[ ];
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第二十四条【会计职责】会计应当履行下列职责:【四】负责[ ],电子档案扫描及归档等工作;
A. 完成各类财务、审计档案装订
B. 审核各类财务、审计档案装订
C. 整理各类财务、审计档案装订
D. 处理各类财务、审计档案装订
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第二十八条【成绩评档】消防文员年度考核成绩分为A、B、C、F四档,全年正常履职情况下,均认定为B档。如年内月度考核获得3次A档且无F档的,年度考核评定为A档;如年内月度考核获得3次C档或1次F档的,年度考核评定为C档;如年内月度考核获得 [ ]次F档的,年度考核评定为F档,并作为不胜任工作岗位的重要依据。
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第三十七条【[ ]程序】政府专职消防员请休假应事先提出申请,经批准后方可休假。如遇紧急情况,未能事先办理请假手续的,应于事后补办请假手续。未经批准缺勤的,按旷工处理。用人单位应加强休假管理,每月底前做好政府专职消防员请休假统计工作,并上网公布次月请休假计划。
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第二条同一事项,不能重复[ ]。
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文职专员应当履行下列职责:【三】负责本单位政府专职消防员[ ]处理相关工作,管理劳动合同,办理用工、退工手续;
A. 绩效考核
B. 技术
C. 安全
D. 劳动关系
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第十九条【[ ]】月考核平均成绩即为本年内月度考核成绩的平均值。
A. 月度考核成绩的总和
B. 月考核平均成绩
C. 月度考核成绩的最高值
D. 月度考核成绩的中位数
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第十一条【考核奖】考核奖主要分为[ ]考核奖和年度考核奖,政府专职消防员依据个人考核结果,享受相应考核奖金。月度考核奖每月发放,年度考核奖每年年底发放。具体考核档次评定按照《政府专职消防员绩效考核办法》执行。
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第二十一条【辅助执法文员职责】辅助执法文员应当履行下列职责:【三】协助开展消防新闻宣传的日常[ ]、撰稿等工作,完成宣传作品的整理、分类、剪辑、制作、储存等工作;
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