战斗员应当履行下列职责:【一】了解辖区交通道路、消防水源、消防安全重点[ ];
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第二十三条【解释权限】本规定由[ ]消防救援总队负责解释。
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第三十六条【[ ]】执行“季度休”轮休模式的政府专职消防队员每季度享受1次路程假,家庭住址距离所在单位100公里以内、100至800公里、800公里以上的每季度可分别享受路程假1天、2天、3天。
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第十二条【[ ]】政府专职消防救援站应当根据实际工作需要严格执行交接班制度,通常与“一日两查”同步开展。由队站值班员组织,交接班人员应当严格履行交接程序,按要求完成交接工作
A. 交接班制度
B. 轮班制度
C. 交接制度
D. 值班制度
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第二十八条【[ ]】担负执勤战备任务的政府专职消防队员应严格落实《消防救援队伍作战训练安全行动手册》等有关要求,遵守训练和作战行动安全规定,强化安全意识,履行安全职责,落实安全防护措施,确保训练和作战行动安全。
A. 安全防护
B. 安全保障
C. 安全保卫
D. 安全保护
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第十六条【战勤保障员职责】战勤保障员应当履行下列职责:【六】做好装备和物资的装卸、发放、入库整理等工作,积极参加各类[ ]装备物资、餐饮供应、生活服务等战勤保障任务;
A. 财务保障
B. 重大勤务
C. 后勤保障
D. 通讯保障
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第二十二条【限制解除】政府专职消防员有下列情形之一的,用人单位不得依照本管理规定第二十一条解除劳动合同:【三】[ ]在孕期、产期、哺乳期的;
A. 女性
B. 未成年人
C. 男性
D. 老年人
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【考核[ ]】职务绩效考核应在每年的12月份开展考核。
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第三十三条【请休假种类】政府专职消防员按规定享有法定节假日、年休假、[ ]、生育假、陪产假、育儿假、丧假和病假等假期。【二】婚假。政府专职消防员享受婚假10天,遇法定节假日顺延,可以与休假叠加使用,也可单独使用。
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第二十条【过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:【四】政府专职消防员与用人单位以外的单位[ ]劳动关系,或经用人单位提出,拒不改正的。
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