【考核内容】内容包括:日常考核、体能考核、技能考核、上级评价、奖励加分,月度考核成绩是 [ ]度考核奖的发放依据。
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第二十二条【限制解除】政府专职消防员有下列情形之一的,用人单位不得依照本管理规定第二十一条解除劳动合同:【五】[ ]、行政法规规定的其他情形。政府专职消防员虽有上述情形,但同时具有第二十条所列过失情形之一,用人单位可以解除劳动合同。
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【[ ]礼貌】政府专职消防员应有礼节,体现文明素养,促进队伍内部团结友爱和互相尊重。
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第二条【适用[ ]】本规定适用于上海市消防救援总队招录管理使用的全体政府专职消防员,包括政府专职消防队员和消防文员。
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【目的依据】为规范政府专职消防员绩效考核工作的内容、程序和方法,建立科学的绩效评价体系,依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及 [ ]相关规章制度,制定本办法。
A. 消防救援队伍
B. 消防宣传教育
C. 消防设备管理
D. 消防安全管理
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第十三条【工作补贴】政府专职消防员工作补贴包括交通补贴、 [ ]、兼职补贴等。
A. 高温季节补贴
B. 住房补贴
C. 加班补贴
D. 医疗补贴
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第二十条【过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:【三】政府专职消防员严重[ ],营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。
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【合同内容】劳动合同包括:政府专职消防员工作内容、工作地点、工作岗位、工作时间、休息休假、劳动保护、劳动报酬、社会保险等法律明确规定的劳动合同必备条款。政府专职消防员有要求了解涉及其工作情况的权利,并应如实报告其自身健康状况、知识技能和工作经历等基本情况。【四】政府专职消防员依法享受[ ]、医疗、工伤、失业、生育等社会保险,并依法缴纳住房公积金和个人所得税。社会保险、住房公积金、补充住房公积金、个人所得税以及其他个人应扣款项,由用人单位按月从政府专职消防员工资中代扣代缴。
A. 工伤保险
B. 养老
C. 医疗保险
D. 失业保险
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会计招聘条件为:【一】具有上海市常住户口的社会人员及上海生源应届 [ ]毕业生,自愿从事财务岗位会计工作;
A. 职业高中
B. 研究生
C. 普通高等院校
D. 中等专业学校
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【存档备案】各单位应建立政府专职消防员绩效考核档案,每 [ ]汇总、存档政府专职消防员绩效考核情况。
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