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八项规定练习题目

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八项规定练习题目

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【手机及其他通讯设备管理】政府专职消防员使用手机及其他具有通讯功能的电子设备按照总队相关规定执行,应当遵守下列规定:【三】不得[ ]涉密信息系统、涉密信息设备或者涉密载体;

A、　关闭

B、　连接

C、　打开

D、　拔出

答案：B

八项规定练习题目

第十八条【报告时间】政府专职消防员个人事项报告时间应当符合以下要求:【一】本人实际居住地、电话和手机号码发生变更的,应自变更之日起 [ ]日内报告;

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第五条【基本[ ]】劳动合同的签订,应当遵循“合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则。依法签订的劳动合同具有约束力,合同签订双方应当履行劳动合同约定的义务。

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通信员招聘条件为:【三】计算机软件、网络通信等相关专业的优先,具备视频会议 [ ]、网络及常见系统运行维护、应急通信遂行保障等相关知识或工作经验,具备无人机飞手证书【AOPA、ASFC、UTC】的优先。

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第十八条【报告时间】政府专职消防员个人事项报告时间应当符合以下要求:【六】其他 [ ]有关事项,应当及时报告。

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第七条班长【副班长】职责班长对全班的工作负[ ]责任,履行下列职责:1.做好思想政治工作,掌握全班人员的思想和心理状况,搞好全班团结,保证各项任务的完成;2.带领全班做好战斗准备,指挥全班完成战斗任务;3.带领全班完成训练任务,提高全班人员的消防业务水平;4.带领全班严格执行规章制度,严格组织纪律,养成良好作风;5.教育与监督全班严守秘密,落实安全措施,预防各类事故案件的发生;6.带领全班爱护装备,严格遵守使用规定,熟练掌握装备;7.完成上级赋予的其他任务。副班长隶属于班长,协助班长工作,在班长临时离开岗位时,根据上级或班长的指定代行班长职责。

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第二十条【过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:【七】法律、行政法规规定或单位规章制度规定可以解除劳动合同的[ ]。

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奖励表彰按照下列项目、比例实施:【一】[ ]:1.定期奖励。年度给予个人记功、嘉奖的比例,分别不超过本单位实力人数的2%、25%。严格控制实施记二等功以上奖励,确需实施的,不超过本单位实力人数的1‰。集体年度记功、嘉奖的比例,分别不超过同级单位总数的3%、10%。2.及时奖励。执行由党中央、国务院和应急管理部安排部署重大应急任务的,个人记功、嘉奖的比例原则上分别不超过参与任务总人数的8%、40%;执行其他重大任务的,个人记功、嘉奖的比例分别不超过参与任务总人数的5%、30%。特殊情况下需突破及时奖励比例的,须报批准实施奖励活动的单位审核确定。

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【值日制度】政府专职消防救援站应当执行值日制度,政府专职消防员工作期间应服从所在单位安排,严格遵守值日制度,值日员经单位指派,由政府专职消防员轮流担任,受队站值班员领导,履行下列职责:【一】[ ]营房、营具和设备;

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第一条为加强政府[ ]消防救援站【以下简称“专职消防站”】管理体系建设,规范政府专职消防队员职务的任免,参照《国家综合性消防救援队伍消防员管理规定【试行】》,结合队伍实际,制订本办法。

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【合同内容】劳动合同包括:政府专职消防员工作内容、工作地点、工作岗位、工作时间、休息休假、劳动保护、劳动报酬、社会保险等法律明确规定的劳动合同必备条款。政府专职消防员有要求了解涉及其工作情况的权利,并应如实报告其自身健康状况、知识技能和工作经历等基本情况。【四】政府专职消防员依法享受[ ]、医疗、工伤、失业、生育等社会保险,并依法缴纳住房公积金和个人所得税。社会保险、住房公积金、补充住房公积金、个人所得税以及其他个人应扣款项,由用人单位按月从政府专职消防员工资中代扣代缴。

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