第五十二条【转岗条件】政府专职消防员符合下列条件之一的,可以申请或安排转岗:【三】其他因[ ]需要安排转岗的。
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【目的和依据】为规范[ ]队伍建设管理,明确岗位职责,提高工作效率,依据《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和消防救援队伍相关管理规定等,制定本规定。
A. 政府消防队员
B. 政府专职消防员
C. 政府兼职消防员
D. 政府专职警员
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【[ ]】新入职的政府专职消防员在试用期满前,经考核合格后,确定其技术等级为五级,原则上与初级职业技能鉴定同步开展。政府专职消防队员主要考核理论、技能和体能;消防文员主要考核理论和技能。
A. 新入职的政府专职消防员在试用期满前,经考核合格后,确定其技术等级为五级,原则上与高级职业技能鉴定同步开展。政府专职消防队员主要考核理论、技能和体能;消防文员主要考核理论和技能。
B. 新入职的政府专职消防员在试用期满前,经考核合格后,确定其技术等级为四级,原则上与初级职业技能鉴定同步开展。政府专职消防队员主要考核理论、技能和体能;消防文员主要考核理论和技能。
C. 初次评定
D. 新入职的政府专职消防员在试用期满前,经考核合格后,确定其技术等级为五级,原则上与初级职业技能鉴定不同步开展。政府专职消防队员主要考核理论、技能和体能;消防文员主要考核理论和技能。
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第九条【执勤车驾驶员】执勤车驾驶员招聘条件为:【一】自愿从事[ ];
A. 餐饮服务工作
B. 消防驾驶和通信等工作
C. 医疗护理工作
D. 建筑施工工作
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第十九条【[ ]】月考核平均成绩即为本年内月度考核成绩的平均值。
A. 月度考核成绩的总和
B. 月考核平均成绩
C. 月度考核成绩的最高值
D. 月度考核成绩的中位数
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第十八条【[ ]解除】用人单位与政府专职消防员协商一致,可以解除劳动合同。
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第十条【船艇操控员】船艇操控员招聘条件为:【二】年龄在18至[ ]周岁之间的男性;
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第六十六条【[ ]】在政府专职消防员档案管理工作中必须遵守以下纪律:1.不准以任何借口涂改、伪造档案材料。2.不准将应归档材料据为己有或者拒绝、拖延归档。3.不准将虚假材料和不符合归档要求的材料归入档案。4.不准私自指使或者允许他人抽取、撤换或销毁档案材料。对违反政府专职消防员档案管理工作纪律的,视其性质、情节轻重和造成的后果,对主要责任人及相关领导进行批评教育,或给予党纪、政纪处分。其中,档案管理人员参与涂改、伪造档案材料的,要从严从重处理,并不得继续从事政府专职消防员档案管理工作。
A. 档案管理纪律
B. 纪律管理规定
C. 档案管理制度
D. 管理纪律规定
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第十四条【证件管理】《政府专职消防员证》是证明政府专职消防员工作隶属关系的工作证件,由上海市消防救援总队政治部统一制作发放,《政府专职消防员证》体现职业荣誉,适用于消防救援人员优先优待。【四】政府专职消防员劳动关系终止和解除时,必须上交《政府专职消防员证》。
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第十三条【接警调度员职责】接警调度员应当履行下列职责:【四】熟悉掌握[ ]、交通道路、重点单位等辖区基础情况,消防救援站及专职消防队分布、辖区划分及执勤实力情况,其他多种形式消防队伍、联勤联动力量的联系方法和通知程序;
A. 辖区安全区域
B. 辖区行政区划
C. 辖区警务区域
D. 辖区消防区域
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