通信员应当履行下列职责:【四】熟悉掌握[ ]保障的程序、方法、要求和注意事项,做好各类应急通信保障工作;
A. 应急通信
B. 医疗救援
C. 消防救援
D. 电力保障
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第二十条【过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:【四】政府专职消防员与用人单位以外的单位[ ]劳动关系,或经用人单位提出,拒不改正的。
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第十八条【[ ]解除】用人单位与政府专职消防员协商一致,可以解除劳动合同。
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第二条【[ ]】政府专职消防员工资薪金管理工作,坚持科学统筹、按劳分配、注重绩效、分类发放的原则。
A. 管理原则
B. 绩效原则
C. 薪金原则
D. 工作原则
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10.政府专职消防队员按照《[ ]综合性消防救援队伍内务条令》落实一日生活制度,严格执行起床、早操、整理内务和洗漱、开饭、操课、午睡【午休】、课外活动、点名、就寝,在外执行任务的一日生活制度,由临时党组织或带队负责人确定。消防文员应遵守单位生活作息制度,保持正规的生活秩序,午休期间应加强自我约束和管理,不得私自外出,不得妨碍和影响他人。
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第二十条【民主评议】基层队站政府专职消防员的民主评议由各党支部组织实施,分支部评议和群众评议两部分。支部、群众评议分别占评议分值的70%、30%。民主评议内容主要包括 [ ]、工作态度、工作能力三方面。
A. 学历背景
B. 工作成果
C. 工作经验
D. 个人爱好
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第二十六条【[ ]】用人单位依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定解除或终止劳动合同,若符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的经济补偿支付情形的,应当及时支付。
A. 经济补偿
B. 经济合作
C. 经济发展
D. 经济增长
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第十九条【劳动者解除】有下列情形之一的,政府专职消防员可以解除劳动合同:【六】用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫政府专职消防员劳动的;
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【考核内容】考核内容包括:月度考核平均成绩和 [ ]评议。年度考核成绩是年度考核奖的发放依据。
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【劳动义务】政府专职消防员应自觉遵守《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和消防救援队伍相关管理规定,履行劳动合同约定,按照规定的[ ]、质量、程序和方法完成应承担的工作任务。
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