第二十一条【非过失性解除】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知政府专职消防员本人或者额外支付其一个月工资后,可以解除劳动合同:【一】政府专职消防员[ ]或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
A. 意外受伤
B. 患病
C. 工伤
D. 因私出国
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【岗位类别】政府专职消防队员岗位包括: [ ]、战斗员、船艇操控员、潜水员、执勤车驾驶员、水域救援员、接警调度员、通信员、战勤保障员、装备维护员、信息采集与维护员、水源和微站巡管员、汽修员、助理教员、被装给养员、急救保障员等岗位。消防文员岗位包括:文秘文员、文职专员、文职主管、辅助执法文员、会计、公务车驾驶员、网络管理员等岗位。
A. 救援员
B. 队员
C. 指挥员
D. 消防员
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指挥员应当履行下列职责:【二】掌握全站执勤人员、装备和[ ]其他灭火与应急救援队伍情况;
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第十二条【水域救援员职责】水域救援员应当履行下列职责:【二】掌握水域灾害事故处置的[ ];
A. 水域救援员的基本常识和技能
B. 行动要求和安全防护技能
C. 水域救援员的日常工作内容
D. 水域救援员的岗位要求和职责描述
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【考核原则】政府专职消防员绩效考核工作坚持依法依规、 [ ]、注重实绩、综合评定的原则。
A. 公平透明
B. 公平公开
C. 公平公正
D. 公平合理
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【值日制度】政府专职消防救援站应当执行值日制度,政府专职消防员工作期间应服从所在单位安排,严格遵守值日制度,值日员经单位指派,由政府专职消防员轮流担任,受队站值班员领导,履行下列职责:【三】[ ]队容风纪;
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第三十五条【[ ]认定】政府专职消防员患病或非因工负伤就诊、治疗、住院所造成缺勤的,需及时向单位请病假,并提供二级甲等以上医疗机构出具的诊断证明、就诊费用凭据、医院病假单等材料。单位认为有必要的,证明材料由用人单位指定医院复核,无书面手续材料或伪造虚构病假证明的,按旷工处理。
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第十七条【报告内容】政府专职消防员应当如实报告以下事项:【七】本人及[ ] 被司法机关追究刑事责任情况;
A. 邻居
B. 直系亲属
C. 同事
D. 朋友
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第二十三条【合同终止】有下列情形之一的,劳动合同终止:【三】政府专职消防员[ ],或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
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第二十四条【考核内容】月度考核内容包括:工作成果、工作态度、工作能力,以 [ ]、履职情况作为主要依据。
A. 工作成本
B. 日常表现
C. 工作时间
D. 工作效率
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