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消防救援

八项规定练习题目

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八项规定练习题目

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第三十七条【[ ]程序】政府专职消防员请休假应事先提出申请,经批准后方可休假。如遇紧急情况,未能事先办理请假手续的,应于事后补办请假手续。未经批准缺勤的,按旷工处理。用人单位应加强休假管理,每月底前做好政府专职消防员请休假统计工作,并上网公布次月请休假计划。

A、　请休假

B、　调休

C、　出差

D、　加班

答案：A

八项规定练习题目

奖励表彰按照下列项目、比例实施:【一】[ ]:1.定期奖励。年度给予个人记功、嘉奖的比例,分别不超过本单位实力人数的2%、25%。严格控制实施记二等功以上奖励,确需实施的,不超过本单位实力人数的1‰。集体年度记功、嘉奖的比例,分别不超过同级单位总数的3%、10%。2.及时奖励。执行由党中央、国务院和应急管理部安排部署重大应急任务的,个人记功、嘉奖的比例原则上分别不超过参与任务总人数的8%、40%;执行其他重大任务的,个人记功、嘉奖的比例分别不超过参与任务总人数的5%、30%。特殊情况下需突破及时奖励比例的,须报批准实施奖励活动的单位审核确定。

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担任班长的,从事灭火救援岗位满4年;2.担任副班长的,从事灭火救援岗位满2年;3.参加预提班长培训并考核合格。

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第十四条【一线执勤补贴】一线执勤岗位政府专职消防队员享受[ ],劳动合同期满时一次性发放,签订无固定期限劳动合同的,工作每满一年发放1次。

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第十八条【报告时间】政府专职消防员个人事项报告时间应当符合以下要求:【二】本人结婚或者解除婚姻关系的,应当在 [ ]日内报告;

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辅助执法文员招聘条件为:【二】年龄在18至 [ ]周岁之间,本科以上学历;

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第十五条【考核结果】续签考核[ ]或本人无意愿续签的,不予续签。政府专职消防员无正当理由不参加考核的,视为考核不合格。

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文职专员应当履行下列职责:【二】协助开展政府专职消防员招录、培训、晋升、落户等[ ]工作;

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第五条【基本[ ]】劳动合同的签订,应当遵循“合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则。依法签订的劳动合同具有约束力,合同签订双方应当履行劳动合同约定的义务。

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【[ ]】按照“个人申请、资格审核、实施考核、审核确认”的程序进行。1.个人申请。符合晋级条件的政府专职消防员,向所在单位提出参加技术等级晋级评定的申请。2.资格审核。用人单位对照评定标准开展资格审查,确定是否准予参加技术晋级评定。3.实施考核。总队及支队根据评定权限成立“技术等级评定考评组”,组织实施考核,政府专职消防队员理论、技能、体能考核分别占总分的30%、40%、30%,消防文员理论、技能考核各占总分的50%。4.审核确认。总队、支队根据权限审核考核成绩,按技术等级结构比例择优晋级,待公示后发文确定。

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第十九条【被装给养员职责】被装给养员应当履行下列职责:【四】熟悉掌握主副食品采购、配送工作流程和相关规定,协助本单位管理干部做好市场调研、[ ]、定价、采购验收及出入库盘点等工作;

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