第十一条【水域救援员】水域救援员招聘条件为:【一】自愿从事[ ]工作;
A. 地震救援
B. 水域救援
C. 火灾救援
D. 医疗救援
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【考核实施】绩效考核分为月度考核和年度考核,月度考核通常在每月 [ ]日前完成;年度考核通常在每年的12月开展。两级机关绩效考核成绩由各处【科】室审核后报机关党委审批;基层单位绩效考核结果由所属党支部审核后报支队政治部门审批。总队和支队政治部门要加强对绩效考核工作的指导、监督、抽查、复核。
A. 绩效考核分为月度考核和年度考核,月度考核通常在每月 日前完成;年度考核通常在每年的12月开展。两级机关绩效考核成绩由各处【科】室审核后报机关党委审批;基层单位绩效考核结果由所属党支部审核后报支队政治部门审批。总队和支队政治部门要加强对绩效考核工作的指导、监督、抽查、复核。
B. 25
C. 绩效考核分为月度考核和年度考核,月度考核通常在每月 日前完成;年度考核通常在每年的12月底开展。两级机关绩效考核成绩由各处【科】室审核后报机关党委审批;基层单位绩效考核结果由所属党支部审核后报支队政治部门审批。总队和支队政治部门要加强对绩效考核工作的指导、监督、抽查、复核。
D. 绩效考核分为月度考核和年度考核,月度考核通常在每月 日前完成;年度考核通常在每年的11月开展。两级机关绩效考核成绩由各处【科】室审核后报机关党委审批;基层单位绩效考核结果由所属党支部审核后报支队政治部门审批。总队和支队政治部门要加强对绩效考核工作的指导、监督、抽查、复核。
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第三十八条【[ ]】政府专职消防员请休假由所在单位审核,报政治部门批准。
A. 请假审批
B. 请休假审批
C. 请假申请
D. 请假登记
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【[ ]管理】用人单位党组织应当根据《中国共产党发展党员工作细则》做好党员发展工作,妥善做好入党申请、推优推荐、培养考察、预备转正、档案管理各项工作,确保程序规范、档案齐全。年度党员发展数量应控制在连续聘用3年以上的政府专职消防员总数的5%以内,连续聘用未满3年的政府专职消防员不得发展为预备党员。政府专职消防员党员应当定期参加组织生活,定期向党组织汇报思想和工作情况。自觉、按时、足额交纳党费,严格遵守思想、工作、生活、作风纪律。试用期考核结束合格后,由用人单位为政府专职消防员办理党组织关系转入手续,并随同党员档案材料一并转至各单位,单位政治机关应按照要求,审核相关材料,确认无误后办理接收工作。
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第五条站长助理职责站长助理受站长【副站长】、政治指导员【副政治指导员】的领导,履行以下职责:1.准确掌握消防员队伍建设有关情况,及时向[ ]首长提出意见建议;2.协助队站首长拟制队站消防员训练计划,负责训练以及考评工作的组织实施;3.协助队站首长检查督促队站人员保持战备状态,指挥完成各项任务;4.协助队站首长具体组织消防员的日常教育和管理工作,抓好各项法规制度的贯彻落实;5.了解掌握消防员思想动态,协调解决消防员的实际困难;6.完成上级赋予的其他任务。
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【续签程序】政府专职消防员续签考核工作按照本人申请、支部推荐、单位考核、党委审批的程序开展。政府专职消防员有意愿续签劳动合同的,应当于劳动合同期满前一个月以[ ]提出续签申请,用人单位在收到续签申请后,于合同期满的当月完成续签考核工作,并结合政府专职消防员的综合表现,择优选用,明确作出续签或者终止劳动合同意见。
A. 口头形式
B. 电子形式
C. 书面形式
D. 书面形式以外
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第十二条【水域救援员职责】水域救援员应当履行下列职责:【六】坚决服从命令、[ ],严守救援纪律,严格落实水域救援现场安全管控要求,在做好安全防护的前提下开展水域救援作业,完成上级赋予的其他任务。
A. 独立思考
B. 自由行动
C. 违抗命令
D. 听从指挥
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【[ ]】船艇操控员、潜水员、汽修员、助理教员、急救保障员、网络管理员等特殊岗位人员的晋级评定,由用人单位制定具体的技术等级评定标准报总队审批后组织实施。
A. 特殊岗位晋升
B. 特殊岗位晋级
C. 特殊岗位晋级标准
D. 特殊岗位薪资调整
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负责做好来访人员的接引[ ],以及相关会务、接待保障工作;
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【装备维护员职责】装备维护员应当履行下列职责:【四】负责装备器材的[ ]、鉴定和收【上】缴、补充、申领、配发等工作;
A. 装备器材保养
B. 报废审核
C. 器材维护记录
D. 装备器材更新
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