第二十二条【限制解除】政府专职消防员有下列情形之一的,用人单位不得依照本管理规定第二十一条解除劳动合同:【五】[ ]、行政法规规定的其他情形。政府专职消防员虽有上述情形,但同时具有第二十条所列过失情形之一,用人单位可以解除劳动合同。
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【技能成绩】技能考核每月抽考不少于3个项目,考核时间和内容由各消防站【或上级单位】依据阶段任务、训练实际等自主决定,单项满分为 [ ]分,总分以各项平均分计。
A. 120
B. 50
C. 80
D. 100
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文秘文员招聘条件为:【一】具有上海市常住户口的社会人员及上海生源应届普通高等院校毕业生,自愿从事 [ ]工作;
A. 财务人员
B. 客服人员
C. 文秘文员
D. 销售员
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第五十二条【转岗条件】政府专职消防员符合下列条件之一的,可以申请或安排转岗:【二】因[ ]等原因无法胜任当前岗位工作且表现优秀的;
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第三十二条【[ ]】政府专职消防队员实行不定时工作制,工作时需24小时驻勤,执行“做四休二”“季度休”两种轮休模式。在沪有直系亲属、有居住条件的,通常按照做四休二模式;在沪无直系亲属或无居住条件的,通常按照季度休模式。符合条件的政府专职消防队员可申请调整轮休模式,原则上每年调整一次。消防文员实行标准工时制,每周工作5天休息2天,每天工作8小时。总队另有相关规定或约定的,按照相关规定或约定执行。
A. 工作模式
B. 工休模式
C. 休息模式
D. 轮休模式
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第二十四条【解除程序】解除或终止劳动合同,用人单位应当出具解除或终止劳动合同的[ ]。【一】用人单位提出解除劳动合同的情形:经用人单位研究依法依规解除劳动合同的,应向总队政治部提交解除或终止劳动合同的相关证明材料;经总队政治部审核通过的,方可解除劳动合同。
A. 电子证明
B. 合同证明
C. 口头证明
D. 书面证明
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第十九条【被装给养员职责】被装给养员应当履行下列职责:【二】协助本单位管理干部做好被装采购计划[ ]、供应发放及收缴管理等工作,组织开展年度被装申领;
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第四条政府专职消防队员职务【不含站长、政治指导员、副站长、副政治指导员】任免坚持[ ]晋升的原则,实行任期制,任期一般为3年。期满后,支队根据其任期内工作进行综合考核评定,由总队、支队按任免权限审批。
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通信员应当履行下列职责:【四】熟悉掌握[ ]保障的程序、方法、要求和注意事项,做好各类应急通信保障工作;
A. 应急通信
B. 医疗救援
C. 消防救援
D. 电力保障
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【日常考核成绩】日常考核依据《政府专职消防队员日常考核细则》执行,以月度为单位,由 [ ]组织实施,满分为100分。
A. 消防局
B. 个人
C. 政府单位
D. 用人单位
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