【考核实施】绩效考核分为月度考核和年度考核,月度考核通常在每月 [ ]日前完成;年度考核通常在每年的12月开展。两级机关绩效考核成绩由各处【科】室审核后报机关党委审批;基层单位绩效考核结果由所属党支部审核后报支队政治部门审批。总队和支队政治部门要加强对绩效考核工作的指导、监督、抽查、复核。
A. 绩效考核分为月度考核和年度考核,月度考核通常在每月 日前完成;年度考核通常在每年的12月开展。两级机关绩效考核成绩由各处【科】室审核后报机关党委审批;基层单位绩效考核结果由所属党支部审核后报支队政治部门审批。总队和支队政治部门要加强对绩效考核工作的指导、监督、抽查、复核。
B. 25
C. 绩效考核分为月度考核和年度考核,月度考核通常在每月 日前完成;年度考核通常在每年的12月底开展。两级机关绩效考核成绩由各处【科】室审核后报机关党委审批;基层单位绩效考核结果由所属党支部审核后报支队政治部门审批。总队和支队政治部门要加强对绩效考核工作的指导、监督、抽查、复核。
D. 绩效考核分为月度考核和年度考核,月度考核通常在每月 日前完成;年度考核通常在每年的11月开展。两级机关绩效考核成绩由各处【科】室审核后报机关党委审批;基层单位绩效考核结果由所属党支部审核后报支队政治部门审批。总队和支队政治部门要加强对绩效考核工作的指导、监督、抽查、复核。
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第十五条【信息采集与维护员】信息采集与维护员应当履行下列职责:【五】协助指挥员调用[ ],及时更新更正信息,做好信息使用审核登记,杜绝敏感信息外传;
A. 信息资料
B. 信息数据
C. 信息记录
D. 信息档案
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第二十八条【[ ]】担负执勤战备任务的政府专职消防队员应严格落实《消防救援队伍作战训练安全行动手册》等有关要求,遵守训练和作战行动安全规定,强化安全意识,履行安全职责,落实安全防护措施,确保训练和作战行动安全。
A. 安全防护
B. 安全保障
C. 安全保卫
D. 安全保护
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第七条【技术等级工资】政府专职消防员技术等级由低至高分为 、四级、三级、二级、一级。政府专职消防员按照《政府专职消防员技术等级评定办法》参加技术等级评定,晋升技术等级,享受相应技术等级工资。
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战斗员应当履行下列职责:【四】积极参加教育、学习、训练活动,具备应有的消防技能,取得相应技术等级和职业技能[ ];
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第二十四条【会计职责】会计应当履行下列职责:【五】[ ]、会计人员职业道德及队伍内部保密规定。
A. 遵守公司内部规章制度
B. 保密公司财务信息
C. 违反国家财经纪律
D. 遵守国家财经纪律
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【水源和微站巡管员职责】水源和微站巡管员应当履行下列职责:【三】负责修订、制定并保管[ ],并做好相关资料的信息化管理工作;
A. 消防水源档案资料
B. 安全生产手册
C. 建筑设计图纸
D. 消防器材清单
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第二十二条【补充说明】本规定如有未尽事宜或与[ ]有关规定不一致的,按国家有关规定执行。
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【战备制度】担负执勤战备任务的政府专职消防队员必须严格遵守执勤战备制度,严格执行《上海市消防救援队伍正规化建设标准》执勤战备训练有关内容。工作期间,实行[ ]驻勤备战,做好随时遂行应急救援任务准备;离队休假期间,应保持通讯畅通,接到紧急任务通知时,立即归队。
A. 24小时
B. 48小时
C. 12小时
D. 36小时
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【考核[ ]】对站长助理、分队长、副分队长、班长、副班长的考核由队站开展,报支队政治部审批。
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