奖励表彰按照下列项目、比例实施:【二】[ ]:1.申城消防卫士、最美消防员:将政府专职消防员纳入参评范围,各用人单位择优上报,总队根据个人事迹综合评定。2.优秀党务工作者、优秀共产党员:各用人单位根据实际综合评定,表现特别优秀的,可推荐参评总队、消防救援局、应急管理部及以上优秀党务工作者、优秀共产党员。3.优秀团干部、优秀团员、优秀青年:各用人单位根据实际综合评定,表现特别优秀的,可推荐参评总队、消防救援局、应急管理部及以上优秀团干部、优秀团员、优秀青年。

第二条政府专职消防队员职务包括:站长、[ ]、副站长、副政治指导员、站长助理、分队长、副分队长、班长、副班长。

A. 　管理指导员

B. 　训练指导员

C. 　技术指导员

D. 　政治指导员

第四十三条【[ ]】政府专职驾驶员应严格遵守交通法规,保障车况性能良好,杜绝带病出车。要定期开展安全行车分析和教育,严防行车安全事故发生;要严格落实车辆使用审批、维修保养、油料管控、保险理赔等制度,严防公车私用、私车公养、骗取保险等违法违纪行为发生。

A. 　交通安全

B. 　车辆安全

C. 　车辆维护

D. 　车辆管理

第二十条【过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:【六】政府专职消防员被依法[ ]刑事责任。

A. 　免除

B. 　追究

C. 　减轻

D. 　承担

第十三条【战勤保障员】战勤保障员招聘条件为:【三】持有[ ]驾驶证;

A. 　B1、C1或D1

B. 　A3、B3或C3

C. 　A1、A2或B2

D. 　C1、C2或D2

第十八条【水源和微站巡管员职责】水源和微站巡管员应当履行下列职责:【四】配合政府水务部门做好消防水源施工现场【建设、[ ]、升高、修理等】的监督和指导工作,对施工期间的消防水源做到每天巡检,督促施工单位按规范施工;

A. 　加固

B. 　移位

C. 　拆除

D. 　改建

第三十二条【[ ]】政府专职消防队员实行不定时工作制,工作时需24小时驻勤,执行“做四休二”“季度休”两种轮休模式。在沪有直系亲属、有居住条件的,通常按照做四休二模式;在沪无直系亲属或无居住条件的,通常按照季度休模式。符合条件的政府专职消防队员可申请调整轮休模式,原则上每年调整一次。消防文员实行标准工时制,每周工作5天休息2天,每天工作8小时。总队另有相关规定或约定的,按照相关规定或约定执行。

A. 　工作模式

B. 　工休模式

C. 　休息模式

D. 　轮休模式

第八条【[ ]工资】政府专职消防员自签订劳动合同之日起,按本总队工龄享受工龄工资,工龄每满1年调增1次。总队优秀国家消防员转岗交流的,在国家综合性消防救援队伍工作时间纳入政府专职消防员工龄工资计算时间。工龄工资计算公式为:工龄工资=工龄工资基数×本单位工龄。

A. 　绩效

B. 　工龄

C. 　薪资

D. 　奖金

第十九条【其他岗位】其他[ ]的招聘条件参照上述标准,并根据岗位需要,由各用人单位自行制定,报总队政治部备案。

A. 　医生

B. 　军人

C. 　企业职员

D. 　政府专职消防员

第二十五条【[ ]】消防文员月度考核成绩分为A、B、C、F四档,消防文员正常履职情况下,均认定为B档。符合下列条件之一的,当月评定为A档:1.在支队及以上单位组织的各类竞赛中取得支队前3名、总队前8名的,参加市区两级地方各类竞赛中获得名次的,参照执行;2.代表总队参加国家消防救援局及以上单位组织的各类竞赛的;3.获得总队及以上单位表彰奖励、通报表扬的;4.参与总队及以上单位组织的带训任务,且表现良好的;5.独立撰写的调研文章被总队及以上网站录用发布的;6.在重大专项工作中表现突出,做出突出贡献,得到组织认可的;7.个人先进事迹受到社会主流媒体报道的;8.有其他突出表现或重大成果的。符合下列条件之一的,当月评定为C档:1.无故迟到、早退,未按规定时间进行考勤2次以上的;2.未按规定着装,着装不规范或仪容不整2次以上的;3.无故不参加单位组织的各类活动的;4.工作期间用手机、平板电脑等电子产品玩游戏、看视频、聊天等的;5.工作期间串门闲逛、聚集闲聊,大声喧哗、嬉笑打闹等影响办公秩序的;6.驾驶公务车辆违反交通法规;7.违反《严肃会议纪律六项措施》等会议纪律,扰乱会场秩序的;8.存在其他违反《机关专职消防文员行为准则》及相关管理规定的。符合下列条件之一的,当月评定为F档:1.违反总队管酒治酒管理规定的;2.不遵守请销假制度,工作期间擅自脱岗离岗的;3.违反保密管理规定,擅自储存、传输、转载各类内部文件的;4.擅自在网络平台上散布消息,引起负面舆情,对单位或他人声誉造成严重不良影响的;5.驾驶公务车辆发生交通事故负全部、主要责任的;6.违规使用公务车辆,公车私用的;7.被支队及以上单位通报批评的;8.存在重大失误或严重违纪,对单位造成恶劣影响的;9.其他严重违反单位管理规定的。

A. 　考核评定

B. 　月度评定

C. 　成绩评档

D. 　绩效评定

文秘文员招聘条件为:【三】应具备较强的文字和口头表达能力,具有办公自动化或计算机初级相关证书, [ ]系类专业优先。

A. 　中文

B. 　数学

C. 　物理

D. 　英语