第六条【岗位工资】岗位工资根据具体岗位设定,每月固定发放,用以保障政府专职消防员[ ]生活所需。
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【[ ]】五级、四级技术等级评定工作由支队组织实施,评定结果由支队审批报总队备案;三级、二级、一级技术等级评定工作由总队组织实施,评定结果由总队审批。
A. 五级、四级技术等级评定工作由支队组织实施,评定结果由总队审批;三级、二级、一级技术等级评定工作由总队组织实施,评定结果由支队审批报总队备案。
B. 五级、四级技术等级评定工作由总队组织实施,评定结果由支队审批报总队备案;三级、二级、一级技术等级评定工作由支队组织实施,评定结果由总队审批。
C. 评定权限
D. 五级、四级技术等级评定工作由总队组织实施,评定结果由总队审批;三级、二级、一级技术等级评定工作由支队组织实施,评定结果由支队审批报总队备案。
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第三十三条【请休假种类】政府专职消防员按规定享有法定节假日、[ ]、婚假、生育假、陪产假、育儿假、丧假和病假等假期。【一】年休假。政府专职消防员入职满1年的,享受带薪年休假;累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
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第十七条【报告内容】政府专职消防员应当如实报告以下事项:【七】本人及[ ] 被司法机关追究刑事责任情况;
A. 邻居
B. 直系亲属
C. 同事
D. 朋友
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第五条【招聘时间】政府专职消防员实行[ ],根据队伍建设实际需要,原则上政府专职消防队员每年至少招聘1次,消防文员根据各单位岗位实际需求视情招聘。各用人单位因特殊情况需要招聘政府专职消防员的,必须经总队政治部批准同意后方可实施。
A. 不定期招聘
B. 定期招聘
C. 临时招聘
D. 特殊招聘
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第二十条【过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:【一】政府专职消防员在试用期间不符合[ ]的,其内容包括:1.被查实不符合招聘条件的;2.在向用人单位求职过程中提供虚假个人履历或信息的;3.在订立劳动合同过程中有欺诈、隐瞒或其他不诚实行为的;4.不具备政府规定的就业手续的;5.无法提供用人单位办理录用及社会保险所需要的文件证明的;6.岗前培训考核不合格的或不服从用人单位工作安排的;7.用人单位规定的不符合录用条件的其他情形。
A. 录用条件
B. 录用标准
C. 招聘条件
D. 招聘标准
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第七十一条【[ ]】转递政府专职消防员的档案应当迅速准确、安全保密、手续齐全。转递档案前,应当按照有关规定核对档案材料,补齐所缺材料。转递政府专职消防员档案通常当面移交,也可机要件邮寄。未经批准,不得将档案交政府专职消防员本人自带。当面移交档案时,接收单位核对无误后,在《政府专职消防员档案移交登记册》签字登记。邮寄档案时,应当对档案袋密封盖章,填写《政府专职消防员档案材料转递单》,并严格登记。
A. 档案管理
B. 档案整理
C. 档案转递
D. 档案归档
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文职专员应当履行下列职责:【五】协助开展工伤申报、劳动纠纷处理等[ ];
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因工作需要安排[ ]的,政府专职消防员应当服从组织安排。拒不服从的,视为严重违反单位规章制度。在用人单位范围内的交流调动,由用人单位政治部门批准;跨支队交流调动的,经所在单位和接收单位协商一致后,由所在单位负责申报材料,报总队政治部门审批。交流调动原则上每季度末组织1次。
A. 交流调动
B. 晋级
C. 调岗
D. 晋升
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第十五条本办法适用于[ ]政府专职消防队员,由总队政治部门负责解释。
A. 北京市消防救援总队
B. 深圳市消防救援总队
C. 上海市消防救援总队
D. 广州市消防救援总队
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