第四十六条【[ ]】政府专职消防员应严守总队管酒治酒相关规定,严格落实饮酒报备制度;用人单位要严格落实管酒治酒日常教育、饮酒提醒、饮酒测试、定期排查等制度,严防政府专职消防员违规饮酒行为发生。
A. 酒水管理
B. 饮酒管理
C. 酒类管理
D. 酒精管理
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第二十条【过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:【七】法律、行政法规规定或单位规章制度规定可以解除劳动合同的[ ]。
A. 严重违法单位规章制度规定
B. 严重失职行为
C. 其他情形
D. 严重违反劳动合同约定
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【[ ]】政府专职消防员同时满足下列条件可提出晋级申请:1.任职年限:五级、四级、三级技术等级的累计任职年限最低为4年,二级技术等级的累计任职年限最低为5年;2.年度考核:任期内,累计有2次年度考核成绩为B档及以上;年度考核成绩出现F档的,则从该年度重新计算年度考核成绩;3.民主评议:“同意”率不低于90%。
A. 正常晋级
B. 政府专职消防员同时满足下列条件可提出晋级申请:1.任职年限:五级、四级、三级技术等级的累计任职年限最低为3年,二级技术等级的累计任职年限最低为5年;2.年度考核:任期内,累计有2次年度考核成绩为B档及以上;年度考核成绩出现F档的,则从该年度重新计算年度考核成绩;3.民主评议:“同意”率不低于90%。
C. 政府专职消防员同时满足下列条件可提出晋级申请:1.任职年限:五级、四级、三级技术等级的累计任职年限最低为4年,二级技术等级的累计任职年限最低为6年;2.年度考核:任期内,累计有3次年度考核成绩为B档及以上;年度考核成绩出现F档的,则从该年度重新计算年度考核成绩;3.民主评议:“同意”率不低于90%。
D. 政府专职消防员同时满足下列条件可提出晋级申请:1.任职年限:五级、四级、三级技术等级的累计任职年限最低为4年,二级技术等级的累计任职年限最低为5年;2.年度考核:任期内,累计有2次年度考核成绩为C档及以上;年度考核成绩出现F档的,则从该年度重新计算年度考核成绩;3.民主评议:“同意”率不低于90%。
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【上级评价】由队站党支部根据队员履职情况,开展评价:站长、政治指导员由上级领导评分;副站长【副政治指导员】由站长【政治指导员】评分;站长助理、分队长【副分队长】由副站长【副政治指导员】评分;班长【副班长】由站长助理和分队长【副分队长】评分;队员由班长和()评分。
A. 队长
B. 副班长
C. 政委助理
D. 政委
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第二十一条【辅助执法文员职责】辅助执法文员应当履行下列职责:【五】完成上级赋予的其他[ ]。
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文秘文员招聘条件为:【一】具有上海市常住户口的社会人员及上海生源应届普通高等院校毕业生,自愿从事 [ ]工作;
A. 财务人员
B. 客服人员
C. 文秘文员
D. 销售员
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第五十五条【转岗流程】政府专职消防员转岗,原则上每季度末组织1次,按照以下程序开展:【一】[ ]安排转岗。1.确定意向。用人单位应与拟转岗人员充分协商,确定转岗意向;2.提交申请。拟转岗人员提交书面转岗申请,以及相关资格证明材料;3.核定审批。由用人单位核定转岗条件,报总队政治部审批;4.手续办理。由总队政治部办理劳动合同变更手续。
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第三十条【解释权限】本规定由[ ]负责解释。
A. 上海市消防局
B. 上海市消防救援总队
C. 上海市政府
D. 上海市公安局
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第二十二条【限制解除】政府专职消防员有下列情形之一的,用人单位不得依照本管理规定第二十一条解除劳动合同:【三】[ ]在孕期、产期、哺乳期的;
A. 女性
B. 未成年人
C. 男性
D. 老年人
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通信员应当履行下列职责:【二】熟悉掌握[ ]警情受理和力量调度等工作的程序、方法、要求和注意事项,熟练掌握接处警系统及无线通信系统的操作使用方法和要求;
A. 消防队
B. 消防中心
C. 消防救援站
D. 消防站
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