第十六条【工资发放】政府专职消防员的工资实行按月支付制度,于次月 [ ]发放。
A. 10日前
B. 15日前
C. 20日前
D. 5日前
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【[ ]】任四级、三级技术等级满4年起,每2年参加一次定期续评;任二级、一级技术等级满5年起,每2年参加一次定期续评。续评未通过的降为下一技术等级,次年可申请晋级上一等级,且必须逐级晋级。
A. 定期升级
B. 终期续评
C. 定期评估
D. 定期续评
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第五十二条【转岗条件】政府专职消防员符合下列条件之一的,可以申请或安排转岗:【三】其他因[ ]需要安排转岗的。
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第二十四条【解除程序】解除或终止劳动合同,用人单位应当出具解除或终止劳动合同的[ ]。【一】用人单位提出解除劳动合同的情形:经用人单位研究依法依规解除劳动合同的,应向总队政治部提交解除或终止劳动合同的相关证明材料;经总队政治部审核通过的,方可解除劳动合同。
A. 电子证明
B. 合同证明
C. 口头证明
D. 书面证明
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【结果[ ]】职务绩效考核是年度职务绩效奖发放和职务续聘的重要依据,分为优秀、称职、基本称职、不称职四档。各岗位优秀率控制在20%以内。对年内未能正常履职,团队发生安全责任事故、工作存在重大失误的,实行一票否决制,均认定为不称职,不发放年度职务绩效奖。
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【装备维护员职责】装备维护员应当履行下列职责:【一】负责装备仓库的[ ],掌握消防装备的使用和保管情况,做好账册登记,防止遗失和被窃等安全事故发生;
A. 定期检查
B. 随意摆放
C. 日常管理
D. 紧急处理
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【体能成绩】体能考核每月抽考不少于 [ ]个项目,考核时间和内容由用人单位依据阶段任务、训练实际等自主决定,单项满分为100分,总分以各项平均分计。
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通信员应当履行下列职责:【六】熟悉掌握现场[ ]的内容、方法、要求和注意事项,做好现场各类信息及指令的收集、传达、记录、汇总和整理等工作,配合完成警情信息填报、战评总结等工作;
A. 指令传达
B. 消息报送
C. 信息采集
D. 警情处理
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第五十四条【[ ]认定】政府专职消防员转岗按照用人单位初审、总队业务条线复审、总队政治部审核的流程进行资格认定。
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第二十二条【信息发布】通过官方途径向社会公开发布招聘信息,明确招聘 [ ]、地点、内容、程序、要求。
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