APP下载
首页
>
消防救援
>
八项规定练习题目
搜索
八项规定练习题目
题目内容
(
单选题
)
第十九条【劳动者解除】有下列情形之一的,政府专职消防员可以解除劳动合同:【六】用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫政府专职消防员劳动的;

A、 哄骗

B、 贿赂

C、 暴力

D、 诱骗

答案:C

八项规定练习题目
第十六条【工资发放】政府专职消防员的工资实行按月支付制度,于次月 [ ]发放。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004a373-57b7-6751-c0da-3dc9e14ce300.html
点击查看题目
【[ ]】任四级、三级技术等级满4年起,每2年参加一次定期续评;任二级、一级技术等级满5年起,每2年参加一次定期续评。续评未通过的降为下一技术等级,次年可申请晋级上一等级,且必须逐级晋级。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004a373-5705-53f6-c0da-3dc9e14ce300.html
点击查看题目
第五十二条【转岗条件】政府专职消防员符合下列条件之一的,可以申请或安排转岗:【三】其他因[ ]需要安排转岗的。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004a373-542f-1115-c0da-3dc9e14ce300.html
点击查看题目
第二十四条【解除程序】解除或终止劳动合同,用人单位应当出具解除或终止劳动合同的[ ]。【一】用人单位提出解除劳动合同的情形:经用人单位研究依法依规解除劳动合同的,应向总队政治部提交解除或终止劳动合同的相关证明材料;经总队政治部审核通过的,方可解除劳动合同。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004a373-559f-f4ed-c0da-3dc9e14ce300.html
点击查看题目
【结果[ ]】职务绩效考核是年度职务绩效奖发放和职务续聘的重要依据,分为优秀、称职、基本称职、不称职四档。各岗位优秀率控制在20%以内。对年内未能正常履职,团队发生安全责任事故、工作存在重大失误的,实行一票否决制,均认定为不称职,不发放年度职务绩效奖。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004a373-56ce-c7e6-c0da-3dc9e14ce300.html
点击查看题目
【装备维护员职责】装备维护员应当履行下列职责:【一】负责装备仓库的[ ],掌握消防装备的使用和保管情况,做好账册登记,防止遗失和被窃等安全事故发生;
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004a373-5060-e746-c0da-3dc9e14ce300.html
点击查看题目
【体能成绩】体能考核每月抽考不少于 [ ]个项目,考核时间和内容由用人单位依据阶段任务、训练实际等自主决定,单项满分为100分,总分以各项平均分计。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004a373-55fd-6cc0-c0da-3dc9e14ce300.html
点击查看题目
通信员应当履行下列职责:【六】熟悉掌握现场[ ]的内容、方法、要求和注意事项,做好现场各类信息及指令的收集、传达、记录、汇总和整理等工作,配合完成警情信息填报、战评总结等工作;
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004a373-5019-011b-c0da-3dc9e14ce300.html
点击查看题目
第五十四条【[ ]认定】政府专职消防员转岗按照用人单位初审、总队业务条线复审、总队政治部审核的流程进行资格认定。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004a373-5438-0685-c0da-3dc9e14ce300.html
点击查看题目
第二十二条【信息发布】通过官方途径向社会公开发布招聘信息,明确招聘 [ ]、地点、内容、程序、要求。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004a373-525b-c487-c0da-3dc9e14ce300.html
点击查看题目
首页
>
消防救援
>
八项规定练习题目
题目内容
(
单选题
)
手机预览
八项规定练习题目

第十九条【劳动者解除】有下列情形之一的,政府专职消防员可以解除劳动合同:【六】用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫政府专职消防员劳动的;

A、 哄骗

B、 贿赂

C、 暴力

D、 诱骗

答案:C

分享
八项规定练习题目
相关题目
第十六条【工资发放】政府专职消防员的工资实行按月支付制度,于次月 [ ]发放。

A.  10日前

B.  15日前

C.  20日前

D.  5日前

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004a373-57b7-6751-c0da-3dc9e14ce300.html
点击查看答案
【[ ]】任四级、三级技术等级满4年起,每2年参加一次定期续评;任二级、一级技术等级满5年起,每2年参加一次定期续评。续评未通过的降为下一技术等级,次年可申请晋级上一等级,且必须逐级晋级。

A.  定期升级

B.  终期续评

C.  定期评估

D.  定期续评

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004a373-5705-53f6-c0da-3dc9e14ce300.html
点击查看答案
第五十二条【转岗条件】政府专职消防员符合下列条件之一的,可以申请或安排转岗:【三】其他因[ ]需要安排转岗的。

A.  工作

B.   生活

C.   学习

D.   健康

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004a373-542f-1115-c0da-3dc9e14ce300.html
点击查看答案
第二十四条【解除程序】解除或终止劳动合同,用人单位应当出具解除或终止劳动合同的[ ]。【一】用人单位提出解除劳动合同的情形:经用人单位研究依法依规解除劳动合同的,应向总队政治部提交解除或终止劳动合同的相关证明材料;经总队政治部审核通过的,方可解除劳动合同。

A.  电子证明

B.  合同证明

C.  口头证明

D.  书面证明

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004a373-559f-f4ed-c0da-3dc9e14ce300.html
点击查看答案
【结果[ ]】职务绩效考核是年度职务绩效奖发放和职务续聘的重要依据,分为优秀、称职、基本称职、不称职四档。各岗位优秀率控制在20%以内。对年内未能正常履职,团队发生安全责任事故、工作存在重大失误的,实行一票否决制,均认定为不称职,不发放年度职务绩效奖。

A.  制定

B.  运用

C.  执行

D.  实施

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004a373-56ce-c7e6-c0da-3dc9e14ce300.html
点击查看答案
【装备维护员职责】装备维护员应当履行下列职责:【一】负责装备仓库的[ ],掌握消防装备的使用和保管情况,做好账册登记,防止遗失和被窃等安全事故发生;

A.  定期检查

B.  随意摆放

C.  日常管理

D.  紧急处理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004a373-5060-e746-c0da-3dc9e14ce300.html
点击查看答案
【体能成绩】体能考核每月抽考不少于 [ ]个项目,考核时间和内容由用人单位依据阶段任务、训练实际等自主决定,单项满分为100分,总分以各项平均分计。

A.  5

B.   3

C.  2

D.  4

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004a373-55fd-6cc0-c0da-3dc9e14ce300.html
点击查看答案
通信员应当履行下列职责:【六】熟悉掌握现场[ ]的内容、方法、要求和注意事项,做好现场各类信息及指令的收集、传达、记录、汇总和整理等工作,配合完成警情信息填报、战评总结等工作;

A.  指令传达

B.  消息报送

C.  信息采集

D.  警情处理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004a373-5019-011b-c0da-3dc9e14ce300.html
点击查看答案
第五十四条【[ ]认定】政府专职消防员转岗按照用人单位初审、总队业务条线复审、总队政治部审核的流程进行资格认定。

A.  资产

B.  资格

C.  资历

D.  条件

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004a373-5438-0685-c0da-3dc9e14ce300.html
点击查看答案
第二十二条【信息发布】通过官方途径向社会公开发布招聘信息,明确招聘 [ ]、地点、内容、程序、要求。

A.  要求

B.  内容

C.  时间

D.  方式

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004a373-525b-c487-c0da-3dc9e14ce300.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载