第十三条【战勤保障员】战勤保障员招聘条件为:【一】[ ]消防战勤保障工作;
A. 自愿从事
B. 无偿从事
C. 主动从事
D. 积极从事
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第四十二条【[ ]】政府专职消防员在执勤训练中应严格执行执勤训练安全制度和器材装备操作规程,明确安全责任,严密安全制度,强化安全意识,落实防范举措,科学组织实施,提升预防能力,杜绝擅自行动和违规操作,严防训练安全事故发生。
A. 安全执勤
B. 训练器材
C. 器材安全
D. 执勤训练安全
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第二十二条【文秘文员职责】文秘文员应当履行下列职责:【三】做好资料[ ]、台帐建立,以及各类信息的统计报送工作;
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第二十一条【非过失性解除】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知政府专职消防员本人或者额外支付其一个月工资后,可以解除劳动合同:【三】劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大[ ],致使劳动合同无法履行,经用人单位与政府专职消防员协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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第十五条【固定工资】政府专职消防员在试用期的,享受试用期固定工资,试用期固定工资按照该岗位固定工资的 [ ]执行。
A. 90%
B. 80%
C. 70%
D. 60%
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第二十二条【限制解除】政府专职消防员有下列情形之一的,用人单位不得依照本管理规定第二十一条解除劳动合同:【五】[ ]、行政法规规定的其他情形。政府专职消防员虽有上述情形,但同时具有第二十条所列过失情形之一,用人单位可以解除劳动合同。
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第二十一条【辅助执法文员职责】辅助执法文员应当履行下列职责:【一】协同完成日常消防监督[ ],参与并处理消防行政诉讼及复议,处理火灾事故原因调查、产品监督及消防技术服务管理等工作,填报日常消防执法数据报表,撰写各类防火工作信息、方案、报告及总结;
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第十四条本办法由[ ]市消防救援总队政治部门负责解释。
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第二十条【过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:【六】政府专职消防员被依法[ ]刑事责任。
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第二十六条【录用报到】根据招聘额度和应聘人员的综合情况择优拟定录用名单,经总队政治部审核,报总队领导审批同意后,由 [ ]统一发布录用公告。录用人员报到时应具备各项录用条件,凭本人有效身份证件及相关材料到指定地点报到。
A. 总队
B. 消防局
C. 总队政治部
D. 应急管理局
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