第四十条【[ ]】政府专职消防员出现以下情形的,视为旷工,用人单位按规定予以处理
A. 迟到情形
B. 旷工情形
C. 加班情形
D. 请假情形
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政府专职消防员应当如实[ ]个人有关事项,不及时报告个人事项,故意瞒报、漏报、错报个人有关事项的,用人单位应对其批评教育,限期改正,屡教不改或造成严重后果的,予以辞退。如因政府专职消防员未及时履行个人事项报告义务造成单位或个人损失的,应由本人承担相应的责任。
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【职业技能】政府专职消防员应自觉参加[ ]、业务技能训练、岗位能力培训、职业技能鉴定和技术等级评定,努力提高职业素养、业务知识和岗位技能,具备与岗位职责相匹配的能力水平。
A. 体育锻炼
B. 美术创作
C. 岗位理论学习
D. 音乐欣赏
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第一条为了规范政府专职消防队员日常管理,严格执行各项管理规定,促进政府专职 [ ]日常养成,制定本考核细则。
A. 警察
B. 教师
C. 医生
D. 消防队员
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第十八条【水源和微站巡管员职责】水源和微站巡管员应当履行下列职责:【五】对违反消防水源管理规定的各类行为,及时提出整改意见和[ ]整改,并向上级报告;
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第七条【技术等级工资】政府专职消防员技术等级由低至高分为 、四级、三级、二级、一级。政府专职消防员按照《政府专职消防员技术等级评定办法》参加技术等级评定,晋升技术等级,享受相应技术等级工资。
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第二十条【过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:【四】政府专职消防员与用人单位以外的单位[ ]劳动关系,或经用人单位提出,拒不改正的。
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第三条【劳动合同】劳动合同是政府专职消防员劳动关系处理的重要[ ]。
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第二条【[ ]】政府专职消防员工资薪金管理工作,坚持科学统筹、按劳分配、注重绩效、分类发放的原则。
A. 管理原则
B. 绩效原则
C. 薪金原则
D. 工作原则
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【值日制度】政府专职消防救援站应当执行值日制度,政府专职消防员工作期间应服从所在单位安排,严格遵守值日制度,值日员经单位指派,由政府专职消防员轮流担任,受队站值班员领导,履行下列职责:【三】[ ]队容风纪;
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