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第二十一条【非过失性解除】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知政府专职消防员本人或者额外支付其一个月工资后,可以解除劳动合同:【二】政府专职消防员[ ]工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的;

A、 丧失工作能力

B、 自行离职

C、 拒绝工作安排

D、 不能胜任

答案:D

八项规定练习题目
第二十一条【成绩评档】用人单位按不同岗位类别将队员的考核成绩由高至低分为A、B、C、D、F五档。A档占政府专职消防队员总数的20%、B档占30%,C、D档占50%,F档不设限、不占比例。高档比例未用完的,可用于低档,低档的比例不可用于高档。如年内月度考核评定D档3次【含】以上或F档1次的,年度考核评定为D档;如年内月度考核评定F档2次或年度考核成绩未达到 [ ]分的,年度考核评定为F档,并作为不胜任工作岗位的重要依据。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004a373-5656-e42e-c0da-3dc9e14ce300.html
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第八条政府专职消防队员任站长助理应当具备以下资格:1.[ ]党员,具有大专以上学历;2.近3年的年度绩效考核成绩为B档【含】以上;3.从事灭火救援岗位满10年;4.技术等级达到4级【含】以上;5.参加站长助理选拔培训并考核合格;6.具有总队及以上单位组织的带训经历。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004a373-573c-152d-c0da-3dc9e14ce300.html
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政府专职消防员应当如实报告以下事项:【三】本人外出、公休和重大疾病及因病住院情况;
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004a373-530e-052a-c0da-3dc9e14ce300.html
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第三条[ ]条款。1.着装不规范或仪容不整,未按规定佩戴相关标识的,扣2-5分;2.个人内务不符合要求、环境卫生不整洁的,扣2-5分;3.不遵守礼节礼貌的,扣2-5分;4.不遵守一日工作生活制度的,扣2-5分;5.未遵守手机使用管理相关规定的,扣2-5分;6.违反会场纪律,扰乱会场秩序的,扣2-5分;7.因工作任务交接不规范细致,私自换班,造成工作脱节、影响队伍正常工作开展的,扣2-5分;8.无故不参加各类训练、学习、组织活动,不能按计划完成任务的,扣5-10分;9.学习、工作、训练、生活中,作风纪律散漫,言行举止不文明,相互之间发生冲突,造成不良影响的,扣5-10分;10.违反操作规程和安全规定,造成器材遗失或损坏的,扣5-10分;11.被本级、上级单位通报批评的,扣5-10分;12.违反操作规程和安全规定,出现安全隐患的,扣5-10分;13.驾驶执勤车辆发生交通事故,负次要、同等、主要、全部责任的,扣5-20分;14.接警出动、战备抽查时,未能及时跟车出动的,扣10-20分;15.工作期间擅自脱岗、离队的,扣10-20分;16.违反操作规程和安全规定,产生安全事故的,扣10-20分;17.工作中不服从上级工作安排的,扣10-20分;18.不履行本职工作或消极怠工,造成损失或不良后果的,扣10-20分;19.占有或损坏公用财物的,擅自用于与工作无关事项的,扣10-20分;20.弄虚作假,欺上瞒下,隐情不报,未如实请示报告个人事项的,扣10-20分;21.因个人原因,与地方单位或个人发生纠纷,给单位造成不良影响的,扣10-20分;22.未经组织允许,擅自发布内部资料,散布消极言论、制造谣言的,扣10-20分;23.违反管酒治酒相关规定的,扣10-20分;24.购买、传播涉及色情、暴力、迷信、赌博等不健康内容的书刊、音像制品、网络资源的,扣10-20分;25.违规驾驶或使用执勤车辆【舟艇】的,扣10-20分;26.违反总队内部网络游戏、个人资金等管理规定的,扣10-20分;27.违反总队内部其他管理规定的,视情扣10-20分;28.在灭火救援战斗中,违反作战纪律,消极执行或拒不执行上级命令的,扣10-20分。
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第四条【工薪结构】政府专职消防员的工薪包括固定工资和[ ]补贴两部分,固定工资包括:岗位工资、技术等级工资、驻勤工资、工龄工资、职务工资等;奖金补贴包括:月度考核奖、年度考核奖、各类工作补贴等。
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【内部关系】政府专职消防员不论职位高低,在政治上一律平等,相互之间是[ ]关系。依据岗位和职务,构成首长与部属、上级与下级或同级关系。政府专职消防救援站管理指挥人员和队员应当相互尊重,相互爱护,相互帮助,构建团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系,同心协力地完成任务。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004a373-537e-ac74-c0da-3dc9e14ce300.html
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第三十二条【[ ]】政府专职消防队员实行不定时工作制,工作时需24小时驻勤,执行“做四休二”“季度休”两种轮休模式。在沪有直系亲属、有居住条件的,通常按照做四休二模式;在沪无直系亲属或无居住条件的,通常按照季度休模式。符合条件的政府专职消防队员可申请调整轮休模式,原则上每年调整一次。消防文员实行标准工时制,每周工作5天休息2天,每天工作8小时。总队另有相关规定或约定的,按照相关规定或约定执行。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004a373-53a3-316c-c0da-3dc9e14ce300.html
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第四条【招聘原则】政府专职消防员招录实行[ ] ,严格招录标准,坚持公平公正、平等自愿、竞争择优的原则。
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第十七条【报告内容】政府专职消防员应当如实报告以下事项:【七】本人及[ ] 被司法机关追究刑事责任情况;
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004a373-5320-c44f-c0da-3dc9e14ce300.html
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第四十三条【[ ]】政府专职驾驶员应严格遵守交通法规,保障车况性能良好,杜绝带病出车。要定期开展安全行车分析和教育,严防行车安全事故发生;要严格落实车辆使用审批、维修保养、油料管控、保险理赔等制度,严防公车私用、私车公养、骗取保险等违法违纪行为发生。
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第二十一条【非过失性解除】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知政府专职消防员本人或者额外支付其一个月工资后,可以解除劳动合同:【二】政府专职消防员[ ]工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的;

A、 丧失工作能力

B、 自行离职

C、 拒绝工作安排

D、 不能胜任

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相关题目
第二十一条【成绩评档】用人单位按不同岗位类别将队员的考核成绩由高至低分为A、B、C、D、F五档。A档占政府专职消防队员总数的20%、B档占30%,C、D档占50%,F档不设限、不占比例。高档比例未用完的,可用于低档,低档的比例不可用于高档。如年内月度考核评定D档3次【含】以上或F档1次的,年度考核评定为D档;如年内月度考核评定F档2次或年度考核成绩未达到 [ ]分的,年度考核评定为F档,并作为不胜任工作岗位的重要依据。

A.  70

B.  80

C.  50

D.  60

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第八条政府专职消防队员任站长助理应当具备以下资格:1.[ ]党员,具有大专以上学历;2.近3年的年度绩效考核成绩为B档【含】以上;3.从事灭火救援岗位满10年;4.技术等级达到4级【含】以上;5.参加站长助理选拔培训并考核合格;6.具有总队及以上单位组织的带训经历。

A.  共产

B.  中共

C.  中央

D.  中国

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政府专职消防员应当如实报告以下事项:【三】本人外出、公休和重大疾病及因病住院情况;

A.  外出、请假、轻微疾病、因病休养

B.  外出、公休、重大疾病、因病住院

C.  外出、请假、轻微疾病、因公出差

D.  外出、休假、重大疾病、因公事住院

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第三条[ ]条款。1.着装不规范或仪容不整,未按规定佩戴相关标识的,扣2-5分;2.个人内务不符合要求、环境卫生不整洁的,扣2-5分;3.不遵守礼节礼貌的,扣2-5分;4.不遵守一日工作生活制度的,扣2-5分;5.未遵守手机使用管理相关规定的,扣2-5分;6.违反会场纪律,扰乱会场秩序的,扣2-5分;7.因工作任务交接不规范细致,私自换班,造成工作脱节、影响队伍正常工作开展的,扣2-5分;8.无故不参加各类训练、学习、组织活动,不能按计划完成任务的,扣5-10分;9.学习、工作、训练、生活中,作风纪律散漫,言行举止不文明,相互之间发生冲突,造成不良影响的,扣5-10分;10.违反操作规程和安全规定,造成器材遗失或损坏的,扣5-10分;11.被本级、上级单位通报批评的,扣5-10分;12.违反操作规程和安全规定,出现安全隐患的,扣5-10分;13.驾驶执勤车辆发生交通事故,负次要、同等、主要、全部责任的,扣5-20分;14.接警出动、战备抽查时,未能及时跟车出动的,扣10-20分;15.工作期间擅自脱岗、离队的,扣10-20分;16.违反操作规程和安全规定,产生安全事故的,扣10-20分;17.工作中不服从上级工作安排的,扣10-20分;18.不履行本职工作或消极怠工,造成损失或不良后果的,扣10-20分;19.占有或损坏公用财物的,擅自用于与工作无关事项的,扣10-20分;20.弄虚作假,欺上瞒下,隐情不报,未如实请示报告个人事项的,扣10-20分;21.因个人原因,与地方单位或个人发生纠纷,给单位造成不良影响的,扣10-20分;22.未经组织允许,擅自发布内部资料,散布消极言论、制造谣言的,扣10-20分;23.违反管酒治酒相关规定的,扣10-20分;24.购买、传播涉及色情、暴力、迷信、赌博等不健康内容的书刊、音像制品、网络资源的,扣10-20分;25.违规驾驶或使用执勤车辆【舟艇】的,扣10-20分;26.违反总队内部网络游戏、个人资金等管理规定的,扣10-20分;27.违反总队内部其他管理规定的,视情扣10-20分;28.在灭火救援战斗中,违反作战纪律,消极执行或拒不执行上级命令的,扣10-20分。

A.  加分

B.  惩罚

C.  奖励

D.  扣分

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第四条【工薪结构】政府专职消防员的工薪包括固定工资和[ ]补贴两部分,固定工资包括:岗位工资、技术等级工资、驻勤工资、工龄工资、职务工资等;奖金补贴包括:月度考核奖、年度考核奖、各类工作补贴等。

A.  津贴

B.  津贴

C.  奖金

D.  津贴

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【内部关系】政府专职消防员不论职位高低,在政治上一律平等,相互之间是[ ]关系。依据岗位和职务,构成首长与部属、上级与下级或同级关系。政府专职消防救援站管理指挥人员和队员应当相互尊重,相互爱护,相互帮助,构建团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系,同心协力地完成任务。

A.  领导

B.  敌对

C.  同志

D.  家庭

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第三十二条【[ ]】政府专职消防队员实行不定时工作制,工作时需24小时驻勤,执行“做四休二”“季度休”两种轮休模式。在沪有直系亲属、有居住条件的,通常按照做四休二模式;在沪无直系亲属或无居住条件的,通常按照季度休模式。符合条件的政府专职消防队员可申请调整轮休模式,原则上每年调整一次。消防文员实行标准工时制,每周工作5天休息2天,每天工作8小时。总队另有相关规定或约定的,按照相关规定或约定执行。

A.  工作模式

B.  工休模式

C.  休息模式

D.  轮休模式

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第四条【招聘原则】政府专职消防员招录实行[ ] ,严格招录标准,坚持公平公正、平等自愿、竞争择优的原则。

A.  自由管理

B.  无序管理

C.  随意管理

D.  计划管理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004a373-5192-5202-c0da-3dc9e14ce300.html
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第十七条【报告内容】政府专职消防员应当如实报告以下事项:【七】本人及[ ] 被司法机关追究刑事责任情况;

A.  邻居

B.  直系亲属

C.  同事

D.  朋友

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004a373-5320-c44f-c0da-3dc9e14ce300.html
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第四十三条【[ ]】政府专职驾驶员应严格遵守交通法规,保障车况性能良好,杜绝带病出车。要定期开展安全行车分析和教育,严防行车安全事故发生;要严格落实车辆使用审批、维修保养、油料管控、保险理赔等制度,严防公车私用、私车公养、骗取保险等违法违纪行为发生。

A.  交通安全

B.  车辆安全

C.  车辆维护

D.  车辆管理

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