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八项规定练习题目

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八项规定练习题目

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第二十一条【非过失性解除】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知政府专职消防员本人或者额外支付其一个月工资后,可以解除劳动合同:【三】劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大[ ],致使劳动合同无法履行,经用人单位与政府专职消防员协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

A、　变质

B、　变化

C、　变异

D、　变通

答案：B

八项规定练习题目

第二条政府专职消防队员日常考核设置[ ]100分,采用扣分制。政府专职消防队员出现违反日常考核细则行为时,单位值班员应及时填写《政府专职消防员日常管理告知单》,记录发生违规违纪行为的时间、地点、过程及造成的影响,并确定符合的条款,告知单需经本人签字确认。组织审批意见需经党支部讨论研究后,确定扣分的分值,并由支部书记签字。日常考核每月汇总,按程序审批,并及时公示。

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【[ ]】船艇操控员、潜水员、汽修员、助理教员、急救保障员、网络管理员等特殊岗位人员的晋级评定,由用人单位制定具体的技术等级评定标准报总队审批后组织实施。

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第三十五条【[ ]认定】政府专职消防员患病或非因工负伤就诊、治疗、住院所造成缺勤的,需及时向单位请病假,并提供二级甲等以上医疗机构出具的诊断证明、就诊费用凭据、医院病假单等材料。单位认为有必要的,证明材料由用人单位指定医院复核,无书面手续材料或伪造虚构病假证明的,按旷工处理。

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第二十一条【辅助执法文员职责】辅助执法文员应当履行下列职责:【三】协助开展消防新闻宣传的日常[ ]、撰稿等工作,完成宣传作品的整理、分类、剪辑、制作、储存等工作;

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第二十二条【限制解除】政府专职消防员有下列情形之一的,用人单位不得依照本管理规定第二十一条解除劳动合同:【二】[ ]或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;

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第十三条【工作补贴】政府专职消防员工作补贴包括交通补贴、高温季节补贴、 [ ]等。

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【存档备案】各单位应建立政府专职消防员绩效考核档案,每 [ ]汇总、存档政府专职消防员绩效考核情况。