【战备制度】担负执勤战备任务的政府专职消防队员必须严格遵守执勤战备制度,严格执行《上海市消防救援队伍正规化建设标准》执勤战备训练有关内容。工作期间,实行[ ]驻勤备战,做好随时遂行应急救援任务准备;离队休假期间,应保持通讯畅通,接到紧急任务通知时,立即归队。
A. 24小时
B. 48小时
C. 12小时
D. 36小时
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因工作需要安排[ ]的,政府专职消防员应当服从组织安排。拒不服从的,视为严重违反单位规章制度。在用人单位范围内的交流调动,由用人单位政治部门批准;跨支队交流调动的,经所在单位和接收单位协商一致后,由所在单位负责申报材料,报总队政治部门审批。交流调动原则上每季度末组织1次。
A. 交流调动
B. 晋级
C. 调岗
D. 晋升
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第十六条【战勤保障员职责】战勤保障员应当履行下列职责:【四】积极参加教育、学习、训练活动,具备应有的[ ],取得相应技术等级和职业技能等级;
A. 消防技能
B. 管理技能
C. 机械技能
D. 医疗技能
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第四十八条【[ ]】政府专职消防员因工作遭受事故伤害的,按照《上海市工伤保险实施办法》进行工伤认定和劳动能力鉴定,并依法享受工伤保险待遇。【一】有下列情形之一的,认定为工伤:1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;5.在上下班途中,非本人主要责任的交通事故或者市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;6.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
A. 在工作时间和工作场所内,因私人原因受到事故伤害的;
B. 在工作时间和工作场所外,因工作原因受到事故伤害的;
C. 认定依据
D. 在工作时间和工作场所内,因其他员工原因受到事故伤害的;
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第二十六条【奖金发放】消防文员月度考核奖金按考核档次发放,F档人员不享受月度考核奖。当月病假超过7天,事假超过 [ ]次的,当月不予评档,不享受月度考核奖。
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第二十条【急救保障员职责】急救保障员应当履行下列职责:【三】督促落实[ ]制度,组织进行预防接种和预防服药,对出院归队人员进行随访;
A. 环境卫生
B. 医疗卫生
C. 卫生保健
D. 营区卫生
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【体能成绩】体能考核每月抽考不少于 [ ]个项目,考核时间和内容由用人单位依据阶段任务、训练实际等自主决定,单项满分为100分,总分以各项平均分计。
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第十三条【战勤保障员】战勤保障员招聘条件为:【二】年龄在[ ],有部队服役经历、2年以上消防救援工作经历或大学本科学历的可放宽至38周岁;
A. 18至35周岁之间的男性
B. 20至35周岁之间的男性
C. 18至40周岁之间的男性
D. 18至35周岁之间的女性
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【执勤装备管理】担负执勤战备任务的政府专职消防队员必须严格执行执勤装备检查保养制度,对个人分管的器材装备维护保养实行[ ]制,确保完整好用,因故意或工作疏忽造成严重后果的,将追究有关责任。
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第十三条【接警调度员职责】接警调度员应当履行下列职责:【二】熟悉掌握指挥中心【大队值班室】[ ]、力量调度、警情跟踪、信息报送、填报归档等工作的程序、方法、要求和注意事项;
A. 值班管理
B. 值班安排
C. 值班记录
D. 警情受理
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