政府专职消防员应当如实[ ]个人有关事项,不及时报告个人事项,故意瞒报、漏报、错报个人有关事项的,用人单位应对其批评教育,限期改正,屡教不改或造成严重后果的,予以辞退。如因政府专职消防员未及时履行个人事项报告义务造成单位或个人损失的,应由本人承担相应的责任。
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【[ ]】船艇操控员、潜水员、汽修员、助理教员、急救保障员、网络管理员等特殊岗位人员的晋级评定,由用人单位制定具体的技术等级评定标准报总队审批后组织实施。
A. 特殊岗位晋升
B. 特殊岗位晋级
C. 特殊岗位晋级标准
D. 特殊岗位薪资调整
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第二十一条【[ ]】用人单位按不同岗位类别将队员的考核成绩由高至低分为A、B、C、D、F五档。A档占政府专职消防队员总数的20%、B档占30%,C、D档占50%,F档不设限、不占比例。高档比例未用完的,可用于低档,低档的比例不可用于高档。如年内月度考核评定D档3次【含】以上或F档1次的,年度考核评定为D档;如年内月度考核评定F档2次或年度考核成绩未达到60分的,年度考核评定为F档,并作为不胜任工作岗位的重要依据。
A. 成绩排名
B. 绩效评定
C. 成绩评档
D. 绩效档案
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第五条【教育时间】政府专职消防员政治教育采取年度课时制。【二】两级机关政府专职消防员参加思想政治教育时间每人每年不少于 [ ]天【96课时】;
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第五条【招聘时间】政府专职消防员实行[ ],根据队伍建设实际需要,原则上政府专职消防队员每年至少招聘1次,消防文员根据各单位岗位实际需求视情招聘。各用人单位因特殊情况需要招聘政府专职消防员的,必须经总队政治部批准同意后方可实施。
A. 不定期招聘
B. 定期招聘
C. 临时招聘
D. 特殊招聘
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第二十六条【录用报到】根据招聘额度和应聘人员的综合情况择优拟定录用名单,经总队政治部审核,报总队领导审批同意后,由 [ ]统一发布录用公告。录用人员报到时应具备各项录用条件,凭本人有效身份证件及相关材料到指定地点报到。
A. 总队
B. 消防局
C. 总队政治部
D. 应急管理局
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第十二条【水域救援员职责】水域救援员应当履行下列职责:【四】熟悉掌握[ ]及各种突发水上事故处置方案,做好应急救援预案,针对性开展日常训练,提升救援能力;
A. 水域气候条件
B. 周围水域环境
C. 水域地理位置
D. 辖区水域情况
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第一条【目的和依据】为加强政府专职消防员队伍建设,规范政府专职消防员管理教育,提高政府专职消防员的岗位综合能力,依据《[ ]》《中华人民共和国劳动合同法》,国家综合性消防救援队伍《基层建设纲要》《内务条令》《队列条令》《处分条令》及相关管理规定,制定本规定。
A. 中华人民共和国消防法
B. 中华人民共和国劳动法
C. 中华人民共和国教育法
D. 中华人民共和国刑法
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【目的依据】为规范政府专职消防员绩效考核工作的内容、程序和方法,建立科学的绩效评价体系,依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及 [ ]相关规章制度,制定本办法。
A. 消防救援队伍
B. 消防宣传教育
C. 消防设备管理
D. 消防安全管理
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【仪容举止】政府专职消防员工作时间应举止[ ],谈吐文明,精神振作,姿态良好,遵守公共秩序和交通规则,遵守职业道德、社会公德和法律法规,自觉维护消防救援队伍良好形象。
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