【考核原则】政府专职消防员绩效考核工作坚持依法依规、 [ ]、注重实绩、综合评定的原则。

第六十二条【[ ]】奖励批准权限按照国家综合性消防救援队伍消防员的奖励办法和总队相关规定执行。

A. 　处罚权限

B. 　审批权限

C. 　奖励权限

D. 　管理权限

第二十四条【会计职责】会计应当履行下列职责:【二】负责[ ],办理会计手续,开展会计核算,填制会计凭证,登记会计账簿,编制财务和审计各类报告、报表等;

A. 　整理原始凭证资料

B. 　审核原始凭证资料

C. 　审查原始凭证资料

D. 　复核原始凭证资料

【[ ]】技术等级评定应遵循统一领导、分工负责、公平公正、逢晋必考、择优晋级、定期续评的原则。

A. 　评定原则

B. 　基本规则

C. 　基本原则

D. 　评定规则

第二十三条【合同终止】有下列情形之一的,劳动合同终止:【二】政府专职消防员开始依法享受基本[ ]待遇;

A. 　养老保险

B. 　医疗保险

C. 　失业保险

D. 　工伤保险

坚持突出政治要求,实事求是,按绩及时施奖,发扬民主,贯彻群众路线,公开公平公正、严格标准程序,[ ]和物质奖励相结合,精神奖励为主原则。

A. 　物质奖励

B. 　政治要求

C. 　实事求是

D. 　精神奖励

【仪容举止】政府专职消防员工作时间应举止[ ],谈吐文明,精神振作,姿态良好,遵守公共秩序和交通规则,遵守职业道德、社会公德和法律法规,自觉维护消防救援队伍良好形象。

A. 　严肃

B. 　放松

C. 　端正

D. 　不正

第十七条【报告内容】政府专职消防员应当如实报告以下事项:【五】本人 [ ]信仰情况;

A. 　信仰宗教

B. 　宗派

C. 　宗教

D. 　信仰

第二十八条【争议[ ]】劳动争议发生后,政府专职消防员应向本单位劳动争议调解委员会申请调解;劳动争议经调解达成协议的,当事人应当履行。

A. 　调解

B. 　调查

C. 　调度

D. 　调整

第二十五条【[ ]】消防文员月度考核成绩分为A、B、C、F四档,消防文员正常履职情况下,均认定为B档。符合下列条件之一的,当月评定为A档:1.在支队及以上单位组织的各类竞赛中取得支队前3名、总队前8名的,参加市区两级地方各类竞赛中获得名次的,参照执行;2.代表总队参加国家消防救援局及以上单位组织的各类竞赛的;3.获得总队及以上单位表彰奖励、通报表扬的;4.参与总队及以上单位组织的带训任务,且表现良好的;5.独立撰写的调研文章被总队及以上网站录用发布的;6.在重大专项工作中表现突出,做出突出贡献,得到组织认可的;7.个人先进事迹受到社会主流媒体报道的;8.有其他突出表现或重大成果的。符合下列条件之一的,当月评定为C档:1.无故迟到、早退,未按规定时间进行考勤2次以上的;2.未按规定着装,着装不规范或仪容不整2次以上的;3.无故不参加单位组织的各类活动的;4.工作期间用手机、平板电脑等电子产品玩游戏、看视频、聊天等的;5.工作期间串门闲逛、聚集闲聊,大声喧哗、嬉笑打闹等影响办公秩序的;6.驾驶公务车辆违反交通法规;7.违反《严肃会议纪律六项措施》等会议纪律,扰乱会场秩序的;8.存在其他违反《机关专职消防文员行为准则》及相关管理规定的。符合下列条件之一的,当月评定为F档:1.违反总队管酒治酒管理规定的;2.不遵守请销假制度,工作期间擅自脱岗离岗的;3.违反保密管理规定,擅自储存、传输、转载各类内部文件的;4.擅自在网络平台上散布消息,引起负面舆情,对单位或他人声誉造成严重不良影响的;5.驾驶公务车辆发生交通事故负全部、主要责任的;6.违规使用公务车辆,公车私用的;7.被支队及以上单位通报批评的;8.存在重大失误或严重违纪,对单位造成恶劣影响的;9.其他严重违反单位管理规定的。

A. 　考核评定

B. 　月度评定

C. 　成绩评档

D. 　绩效评定

第四十八条【[ ]】政府专职消防员因工作遭受事故伤害的,按照《上海市工伤保险实施办法》进行工伤认定和劳动能力鉴定,并依法享受工伤保险待遇。【三】有下列情形之一的不能认定为工伤或视同工伤:1.故意犯罪的;2.酗酒或者吸毒的;3.自残或者自杀的。

A. 　酗酒或者吸毒致死的;

B. 　认定依据

C. 　自残或者自杀致伤的;

D. 　故意违法的;