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八项规定练习题目

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八项规定练习题目

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【考核实施】绩效考核分为月度考核和年度考核,月度考核通常在每月 [ ]日前完成;年度考核通常在每年的12月开展。两级机关绩效考核成绩由各处【科】室审核后报机关党委审批;基层单位绩效考核结果由所属党支部审核后报支队政治部门审批。总队和支队政治部门要加强对绩效考核工作的指导、监督、抽查、复核。

A、　绩效考核分为月度考核和年度考核,月度考核通常在每月日前完成;年度考核通常在每年的12月开展。两级机关绩效考核成绩由各处【科】室审核后报机关党委审批;基层单位绩效考核结果由所属党支部审核后报支队政治部门审批。总队和支队政治部门要加强对绩效考核工作的指导、监督、抽查、复核。

B、　 25

C、　绩效考核分为月度考核和年度考核,月度考核通常在每月日前完成;年度考核通常在每年的12月底开展。两级机关绩效考核成绩由各处【科】室审核后报机关党委审批;基层单位绩效考核结果由所属党支部审核后报支队政治部门审批。总队和支队政治部门要加强对绩效考核工作的指导、监督、抽查、复核。

D、　绩效考核分为月度考核和年度考核,月度考核通常在每月日前完成;年度考核通常在每年的11月开展。两级机关绩效考核成绩由各处【科】室审核后报机关党委审批;基层单位绩效考核结果由所属党支部审核后报支队政治部门审批。总队和支队政治部门要加强对绩效考核工作的指导、监督、抽查、复核。

答案：B

八项规定练习题目

第二十四条【考核内容】月度考核内容包括:工作成果、工作态度、工作能力,以 [ ]、履职情况作为主要依据。

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第二十四条【应聘考核】对符合条件的应聘人员进行考核评定,考核以面试、体【技】能测试、 [ ]等方式进行。

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第四十八条【[ ]】政府专职消防员因工作遭受事故伤害的,按照《上海市工伤保险实施办法》进行工伤认定和劳动能力鉴定,并依法享受工伤保险待遇。【一】有下列情形之一的,认定为工伤:1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;5.在上下班途中,非本人主要责任的交通事故或者市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;6.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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【岗位类别】政府专职消防队员岗位包括: [ ]、战斗员、船艇操控员、潜水员、执勤车驾驶员、水域救援员、接警调度员、通信员、战勤保障员、装备维护员、信息采集与维护员、水源和微站巡管员、汽修员、助理教员、被装给养员、急救保障员等岗位。消防文员岗位包括:文秘文员、文职专员、文职主管、辅助执法文员、会计、公务车驾驶员、网络管理员等岗位。

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第二十五条【公务车驾驶员职责】公务车驾驶员应当履行下列职责:【四】[ ],认真填报车辆状况检查、维修报修、油耗登记等基础台账;

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第二十一条【方案制定】总队统筹各用人单位编配需求,科学合理制定招聘计划,确定招聘 [ ]、岗位。

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【职业道德】政府专职消防员应学思践行社会主义核心价值观,热爱消防救援事业, [ ]、爱岗敬业、团结互助、服从纪律、顾全大局,正确处理个人与集体矛盾,热忱服务消防救援事业与队伍建设。

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第二十条【急救保障员职责】急救保障员应当履行下列职责:【七】完成上级赋予的其他[ ]。

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第三十二条【[ ]】政府专职消防队员实行不定时工作制,工作时需24小时驻勤,执行“做四休二”“季度休”两种轮休模式。在沪有直系亲属、有居住条件的,通常按照做四休二模式;在沪无直系亲属或无居住条件的,通常按照季度休模式。符合条件的政府专职消防队员可申请调整轮休模式,原则上每年调整一次。消防文员实行标准工时制,每周工作5天休息2天,每天工作8小时。总队另有相关规定或约定的,按照相关规定或约定执行。

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战斗员应当履行下列职责:【一】了解辖区交通道路、消防水源、消防安全重点[ ];

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