第二十五条【体格检查】对应聘考核合格的人员,择优确定体检名单,参加总队统一组织的体格检查和心理测试。体检人数原则上不超过本单位招聘岗位人数的 [ ]倍。总队委托有资质的医院对应聘人员进行健康体检和心理健康测试。
A. 1.0
B. 2.5
C. 2.0
D. 1.5
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第七十三条【[ ]权限】本规定由上海市消防救援总队政治部负责解释。
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奖励表彰按照下列项目、比例实施:【一】[ ]:1.定期奖励。年度给予个人记功、嘉奖的比例,分别不超过本单位实力人数的2%、25%。严格控制实施记二等功以上奖励,确需实施的,不超过本单位实力人数的1‰。集体年度记功、嘉奖的比例,分别不超过同级单位总数的3%、10%。2.及时奖励。执行由党中央、国务院和应急管理部安排部署重大应急任务的,个人记功、嘉奖的比例原则上分别不超过参与任务总人数的8%、40%;执行其他重大任务的,个人记功、嘉奖的比例分别不超过参与任务总人数的5%、30%。特殊情况下需突破及时奖励比例的,须报批准实施奖励活动的单位审核确定。
A. 奖励比例
B. 奖励项目
C. 奖励活动
D. 奖励方案
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第五条【教育时间】政府专职消防员政治教育采取年度课时制。【二】两级机关政府专职消防员参加思想政治教育时间每人每年不少于 [ ]天【96课时】;
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第二十三条【合同终止】有下列情形之一的,劳动合同终止:【一】劳动合同[ ];
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第十条【船艇操控员】船艇操控员招聘条件为:【一】自愿从事[ ]工作;
A. 船艇操控
B. 汽车操控
C. 航空操控
D. 火车操控
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【目的依据】为规范政府专职消防员绩效考核工作的内容、程序和方法,建立科学的绩效评价体系,依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及 [ ]相关规章制度,制定本办法。
A. 消防救援队伍
B. 消防宣传教育
C. 消防设备管理
D. 消防安全管理
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第十二条【潜水员】潜水员招聘条件为:【一】自愿从事应[ ]和水下救助工作;
A. 深海探险潜水
B. 海底考古潜水
C. 水下挖掘潜水
D. 急救援潜水
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第十九条【劳动者解除】有下列情形之一的,政府专职消防员可以解除劳动合同:【六】用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫政府专职消防员劳动的;
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第三条站长助理的职务任免由总队审批。分队长、副分队长的职务任免由[ ]审批;班长、副班长的职务任免由消防救援站审批,均需报总队政治部备案;站长、政治指导员、副站长、副政治指导员的职务聘任另行规定。
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