第三十九条【[ ]】在队伍紧急战备、重大安保或者工作紧急需要时,休息、休假的政府专职消防员应当立即归队,剩余假期另行安排补休。
A. 加班制度
B. 值班制度
C. 召回制度
D. 轮班制度
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004a373-53d1-0fce-c0da-3dc9e14ce300.html
点击查看答案
第二十五条【退休】政府专职消防员达到[ ]的,劳动合同自然终止;符合退休条件的,可委托用人单位办理养老金申领手续。
A. 法定退休年龄
B. 法定购房年龄
C. 法定工作年限
D. 法定结婚年龄
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004a373-55a9-5950-c0da-3dc9e14ce300.html
点击查看答案
第十四条【证件管理】《政府专职消防员证》是证明政府专职消防员工作隶属关系的工作证件,由上海市消防救援总队政治部统一制作发放,《政府专职消防员证》体现职业荣誉,适用于消防救援人员优先优待
A. 工作责任
B. 家庭背景
C. 学历水平
D. 职业荣誉
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004a373-52fc-4f50-c0da-3dc9e14ce300.html
点击查看答案
文秘文员招聘条件为:【一】具有上海市常住户口的社会人员及上海生源应届普通高等院校毕业生,自愿从事 [ ]工作;
A. 财务人员
B. 客服人员
C. 文秘文员
D. 销售员
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004a373-5241-9630-c0da-3dc9e14ce300.html
点击查看答案
政府专职消防员转岗后,按照下列标准确定待遇:【三】政府专职消防员同类别之间的转岗,原[ ]予以保留,原有职务在不超过本单位编配额度的情况下,根据实际岗位需求予以重新任用。政府专职消防员跨类别转岗,原技术等级和职务不再保留。
A. 工作年限
B. 薪资水平
C. 技术等级
D. 职称
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004a373-5453-fa89-c0da-3dc9e14ce300.html
点击查看答案
【目的依据】为规范政府专职消防员绩效考核工作的内容、程序和方法,建立科学的绩效评价体系,依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及 [ ]相关规章制度,制定本办法。
A. 消防救援队伍
B. 消防宣传教育
C. 消防设备管理
D. 消防安全管理
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004a373-55cc-296a-c0da-3dc9e14ce300.html
点击查看答案
第三十一条【[ ]】用人单位应根据《政府专职消防员绩效考核办法》《政府专职消防员技术等级评定办法》和《总队执勤岗位练兵考核办法》等相关规定,有序组织开展训练考核,严格规范,注重成效。
A. 训练评估
B. 训练实施
C. 训练考核
D. 训练评定
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004a373-539e-1dcc-c0da-3dc9e14ce300.html
点击查看答案
第二十条【过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:【四】政府专职消防员与用人单位以外的单位[ ]劳动关系,或经用人单位提出,拒不改正的。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004a373-5553-b435-c0da-3dc9e14ce300.html
点击查看答案
第十八条【成绩计算】年度考核成绩的计算办法为:年度考核成绩=月度考核平均成绩× [ ]%+民主评议成绩×40%,年度考核成绩基准分为100分。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004a373-5649-7687-c0da-3dc9e14ce300.html
点击查看答案
第七十一条【[ ]】转递政府专职消防员的档案应当迅速准确、安全保密、手续齐全。转递档案前,应当按照有关规定核对档案材料,补齐所缺材料。转递政府专职消防员档案通常当面移交,也可机要件邮寄。未经批准,不得将档案交政府专职消防员本人自带。当面移交档案时,接收单位核对无误后,在《政府专职消防员档案移交登记册》签字登记。邮寄档案时,应当对档案袋密封盖章,填写《政府专职消防员档案材料转递单》,并严格登记。
A. 档案管理
B. 档案整理
C. 档案转递
D. 档案归档
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004a373-54b0-a7a8-c0da-3dc9e14ce300.html
点击查看答案
