第十八条【报告时间】政府专职消防员个人事项报告时间应当符合以下要求:【六】其他 [ ]有关事项,应当及时报告。
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第十九条【劳动者解除】有下列情形之一的,政府专职消防员可以解除劳动合同:【一】政府专职消防员提前[ ]以书面形式通知用人单位的;
A. 二十日
B. 三十日
C. 十五日
D. 四十日
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第十九条【其他岗位】其他[ ]的招聘条件参照上述标准,并根据岗位需要,由各用人单位自行制定,报总队政治部备案。
A. 医生
B. 军人
C. 企业职员
D. 政府专职消防员
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第五条【招聘时间】政府专职消防员实行[ ],根据队伍建设实际需要,原则上政府专职消防队员每年至少招聘1次,消防文员根据各单位岗位实际需求视情招聘。各用人单位因特殊情况需要招聘政府专职消防员的,必须经总队政治部批准同意后方可实施。
A. 不定期招聘
B. 定期招聘
C. 临时招聘
D. 特殊招聘
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第二十四条【执行时间】本规定[ ]执行。
A. 自生效之日起
B. 自实施之日起
C. 自下发之日起
D. 自颁布之日起
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【[ ]管理】用人单位党组织应当根据《中国共产党发展党员工作细则》做好党员发展工作,妥善做好入党申请、推优推荐、培养考察、预备转正、档案管理各项工作,确保程序规范、档案齐全。年度党员发展数量应控制在连续聘用3年以上的政府专职消防员总数的5%以内,连续聘用未满3年的政府专职消防员不得发展为预备党员。政府专职消防员党员应当定期参加组织生活,定期向党组织汇报思想和工作情况。自觉、按时、足额交纳党费,严格遵守思想、工作、生活、作风纪律。试用期考核结束合格后,由用人单位为政府专职消防员办理党组织关系转入手续,并随同党员档案材料一并转至各单位,单位政治机关应按照要求,审核相关材料,确认无误后办理接收工作。
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【合同内容】劳动合同包括:政府专职消防员工作内容、工作地点、工作岗位、工作时间、休息休假、劳动保护、劳动报酬、社会保险等法律明确规定的劳动合同必备条款。政府专职消防员有要求了解涉及其工作情况的权利,并应如实报告其自身健康状况、知识技能和工作经历等基本情况。【四】政府专职消防员依法享受[ ]、医疗、工伤、失业、生育等社会保险,并依法缴纳住房公积金和个人所得税。社会保险、住房公积金、补充住房公积金、个人所得税以及其他个人应扣款项,由用人单位按月从政府专职消防员工资中代扣代缴。
A. 工伤保险
B. 养老
C. 医疗保险
D. 失业保险
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第二十一条【辅助执法文员职责】辅助执法文员应当履行下列职责:【五】完成上级赋予的其他[ ]。
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第二十二条【限制解除】政府专职消防员有下列情形之一的,用人单位不得依照本管理规定第二十一条解除劳动合同:【三】[ ]在孕期、产期、哺乳期的;
A. 女性
B. 未成年人
C. 男性
D. 老年人
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第三十三条【请休假种类】政府专职消防员按规定享有法定节假日、年休假、婚假、生育假、陪产假、育儿假、丧假和病假等假期。【四】[ ]等按照上海市有关规定执行。
A. 产前假、产假、哺乳假
B. 产假、哺乳假、事假
C. 年休假、婚假、陪产假
D. 事假、病假、丧假
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