第二十一条【非过失性解除】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知政府专职消防员本人或者额外支付其一个月工资后,可以解除劳动合同:【二】政府专职消防员[ ]工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的;
A. 丧失工作能力
B. 自行离职
C. 拒绝工作安排
D. 不能胜任
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第二十二条【文秘文员职责】文秘文员应当履行下列职责:【三】做好资料[ ]、台帐建立,以及各类信息的统计报送工作;
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【教育时间】政府专职消防员[ ]教育采取年度课时制。【四】因执行任务等原因未落实教育时间的,应于任务完成后的一周内进行补课。因休息、休假未参加集中教育的,以适当形式灵活开展补课,确保年度教育课时达标。
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第二十九条【劳动仲裁】政府专职消防员与用人单位双方因[ ]发生争议,若双方调解不成的或一方不愿意调解的,任何一方可以自劳动争议发生之日起一年内直接向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
A. 劳动制度
B. 劳动协议
C. 劳动合同
D. 劳动合作
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第十三条【战勤保障员】战勤保障员招聘条件为:【四】持[ ]等其他与战勤保障相关的证书的优先。
A. 厨师、电工、机械维修、特种设备操作
B. 炊事、保养、机械驾驶、特种设备操作
C. 烹饪、修理、机械操作、特种设备管理
D. 烹饪、维修、工程机械驾驶、特种设备操作
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第二十六条【[ ]】用人单位依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定解除或终止劳动合同,若符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的经济补偿支付情形的,应当及时支付。
A. 经济补偿
B. 经济合作
C. 经济发展
D. 经济增长
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第十九条【被装给养员职责】被装给养员应当履行下列职责:【五】每周根据伙食费标准、执行任务、物资供应、就餐人员意见等情况,参与并科学合理[ ],研究改善饮食保障相关措施;
A. 制作食谱
B. 制订食谱
C. 制定食谱
D. 制订菜谱
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第十条【战斗员职责】战斗员应当履行下列职责:【七】完成上级赋予的[ ]。
A. 特殊任务
B. 紧急任务
C. 重要任务
D. 其他任务
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第二十七条【培训要求】岗前培训坚持以专业化教育、实战化训练为主线,遵循“按纲施训、训战一致、 [ ]、保证质量”的原则。
A. 以战为先
B. 以训为主
C. 以人为本
D. 以队为重
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第三十三条【请休假种类】政府专职消防员按规定享有法定节假日、年休假、婚假、生育假、陪产假、育儿假、丧假和病假等假期。【四】[ ]等按照上海市有关规定执行。
A. 产前假、产假、哺乳假
B. 产假、哺乳假、事假
C. 年休假、婚假、陪产假
D. 事假、病假、丧假
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