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八项规定练习题目
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【[ ]】有下列情形之一的,本年度暂缓晋级技术等级:1.上一年度考核政府专职消防队员为D档【含】以下、消防文员为C档【含】以下的;2.非因公病假超过2个月的;3.处于违纪违规处理影响期内的。

A、 本年度取消晋级资格

B、 本年度晋级无条件

C、 本年度强制晋级

D、 暂缓晋级

答案:D

八项规定练习题目
第九条【执勤车驾驶员】执勤车驾驶员招聘条件为:【三】持有[ ]、A2或B2驾驶证。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004a373-51ca-c3df-c0da-3dc9e14ce300.html
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政府专职消防队员入职前具有[ ],且工作期间担任职务的,经培训考核通过后可直接选任同等职务。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004a373-5749-c1f1-c0da-3dc9e14ce300.html
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第四十七条【[ ]】政府专职消防员因主观故意、客观过失引发安全事故、案件,造成严重影响、恶劣后果的,应承担相应的经济赔偿责任。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004a373-5402-6f72-c0da-3dc9e14ce300.html
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为激励先进、鼓舞士气,调动主动性、积极性、创造性,结合实际设定[ ]。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004a373-5459-1c0e-c0da-3dc9e14ce300.html
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第二十条【急救保障员职责】急救保障员应当履行下列职责:【四】经常了解和掌握驻地[ ],发现传染病及时报告,并采取必要措施;
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004a373-50d6-529e-c0da-3dc9e14ce300.html
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第十八条【成绩计算】年度考核成绩的计算办法为:年度考核成绩=月度考核平均成绩× [ ]%+民主评议成绩×40%,年度考核成绩基准分为100分。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004a373-5649-7687-c0da-3dc9e14ce300.html
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【目的依据】为规范政府专职消防员绩效考核工作的内容、程序和方法,建立科学的绩效评价体系,依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及 [ ]相关规章制度,制定本办法。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004a373-55cc-296a-c0da-3dc9e14ce300.html
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第十四条【一线执勤补贴】一线执勤岗位政府专职消防队员享受[ ],劳动合同期满时一次性发放,签订无固定期限劳动合同的,工作每满一年发放1次。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004a373-57ae-9b46-c0da-3dc9e14ce300.html
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【适用范围】本规定适用于上海市消防救援总队招录管理使用的 [ ],包括政府专职消防队员和消防文员。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004a373-55d0-b821-c0da-3dc9e14ce300.html
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【施行时间】本规定自 [ ]之日起施行。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004a373-55c7-dc7a-c0da-3dc9e14ce300.html
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八项规定练习题目
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八项规定练习题目

【[ ]】有下列情形之一的,本年度暂缓晋级技术等级:1.上一年度考核政府专职消防队员为D档【含】以下、消防文员为C档【含】以下的;2.非因公病假超过2个月的;3.处于违纪违规处理影响期内的。

A、 本年度取消晋级资格

B、 本年度晋级无条件

C、 本年度强制晋级

D、 暂缓晋级

答案:D

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第九条【执勤车驾驶员】执勤车驾驶员招聘条件为:【三】持有[ ]、A2或B2驾驶证。

A.  B1

B.  A1

C.  D1

D.  C1

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004a373-51ca-c3df-c0da-3dc9e14ce300.html
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政府专职消防队员入职前具有[ ],且工作期间担任职务的,经培训考核通过后可直接选任同等职务。

A.  安全生产工作经历

B.  医疗救援工作经历

C.  消防救援工作经历

D.  环境保护工作经历

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004a373-5749-c1f1-c0da-3dc9e14ce300.html
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第四十七条【[ ]】政府专职消防员因主观故意、客观过失引发安全事故、案件,造成严重影响、恶劣后果的,应承担相应的经济赔偿责任。

A.  责任倒查

B.  责任追究

C.  责任调查

D.  责任核查

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004a373-5402-6f72-c0da-3dc9e14ce300.html
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为激励先进、鼓舞士气,调动主动性、积极性、创造性,结合实际设定[ ]。

A.  降职调岗

B.  处罚惩戒

C.  奖励表彰

D.  停薪留职

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004a373-5459-1c0e-c0da-3dc9e14ce300.html
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第二十条【急救保障员职责】急救保障员应当履行下列职责:【四】经常了解和掌握驻地[ ],发现传染病及时报告,并采取必要措施;

A.  疫情

B.  火灾

C.  自然灾害

D.  事故

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004a373-50d6-529e-c0da-3dc9e14ce300.html
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第十八条【成绩计算】年度考核成绩的计算办法为:年度考核成绩=月度考核平均成绩× [ ]%+民主评议成绩×40%,年度考核成绩基准分为100分。

A.  80

B.  70

C.  60

D.  90

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004a373-5649-7687-c0da-3dc9e14ce300.html
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【目的依据】为规范政府专职消防员绩效考核工作的内容、程序和方法,建立科学的绩效评价体系,依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及 [ ]相关规章制度,制定本办法。

A.   消防救援队伍

B.   消防宣传教育

C.   消防设备管理

D.   消防安全管理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004a373-55cc-296a-c0da-3dc9e14ce300.html
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第十四条【一线执勤补贴】一线执勤岗位政府专职消防队员享受[ ],劳动合同期满时一次性发放,签订无固定期限劳动合同的,工作每满一年发放1次。

A.  节日福利

B.  培训补贴

C.  一线执勤专项福利

D.  绩效奖金

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004a373-57ae-9b46-c0da-3dc9e14ce300.html
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【适用范围】本规定适用于上海市消防救援总队招录管理使用的 [ ],包括政府专职消防队员和消防文员。

A.   部分政府专职消防员

B.  全体政府专职消防员

C.   全体消防队员

D.   全体消防志愿者

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004a373-55d0-b821-c0da-3dc9e14ce300.html
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【施行时间】本规定自 [ ]之日起施行。

A.  颁布

B.  公布

C.  下发

D.  发布

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0004a373-55c7-dc7a-c0da-3dc9e14ce300.html
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