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消防救援

八项规定练习题目

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八项规定练习题目

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第五条站长助理职责站长助理受站长【副站长】、政治指导员【副政治指导员】的领导,履行以下职责:1.准确掌握消防员队伍建设有关情况,及时向[ ]首长提出意见建议;2.协助队站首长拟制队站消防员训练计划,负责训练以及考评工作的组织实施;3.协助队站首长检查督促队站人员保持战备状态,指挥完成各项任务;4.协助队站首长具体组织消防员的日常教育和管理工作,抓好各项法规制度的贯彻落实;5.了解掌握消防员思想动态,协调解决消防员的实际困难;6.完成上级赋予的其他任务。

A、　总队

B、　中队

C、　支队

D、　队站

答案：D

八项规定练习题目

【合同期限】政府专职消防队员首次签订劳动合同期限一般为3年【含试用期6个月】,签订第2次劳动合同的期限一般为[ ];连续工作满10年或连续签订2次固定期限劳动合同后,可申请签订无固定期限劳动合同。消防文员的劳动合同期限按总队规定执行。

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【结果[ ]】职务绩效考核是年度职务绩效奖发放和职务续聘的重要依据,分为优秀、称职、基本称职、不称职四档。各岗位优秀率控制在20%以内。对年内未能正常履职,团队发生安全责任事故、工作存在重大失误的,实行一票否决制,均认定为不称职,不发放年度职务绩效奖。

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第七十三条【[ ]权限】本规定由上海市消防救援总队政治部负责解释。

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第二条【定义和适用范围】本规定适用于上海市消防救援总队招录管理使用的[ ],包括政府专职消防队员和消防文员。

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第十二条【[ ]职责】水域救援员应当履行下列职责:【一】具备应有的游泳技能和水中作业的能力,积极参加各项水域救援安全学习教育、实践训练等活动;

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第十六条【战勤保障员职责】战勤保障员应当履行下列职责:【四】积极参加教育、学习、训练活动,具备应有的[ ],取得相应技术等级和职业技能等级;

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文职专员应当履行下列职责:【四】协助开展政府专职消防员[ ]管理、绩效考核、技术等级评定和职业技能鉴定等工作;

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第十五条【成绩评档】用人单位按不同岗位类别将队员的考核成绩由高至低分为A、B、C、D、F五档。A档占政府专职消防队员总数的20%、B档占30%,C、D档占50%,F档不设限、不占比例。高档比例未用完的,可用于低档,低档的比例不可用于高档,因公务无法参加月度绩效考核的人员,按其公务期间工作表现予以评档。符合下列条件之一的,当月评定为D档:1.根据《政府专职消防队员日常考核细则》,当月累计扣满10分的;2.体能或技能项目低于60分的;符合下列条件之一的,当月评定为F档:1.根据《政府专职消防队员日常考核细则》,当月累计扣满 [ ]分的;2.体能和技能项目得分均低于60分的;3.月度绩效考核成绩低于60分的;4.无正当理由不参加当月绩效考核的。

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第四十条【[ ]】政府专职消防员出现以下情形的,视为旷工,用人单位按规定予以处理

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第二十三条【资格审查】根据招聘要求做好应聘人员 [ ]、年龄、学历、资质、征信报告等相关信息的资格审查。

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