第十五条【成绩评档】用人单位按不同岗位类别将队员的考核成绩由高至低分为A、B、C、D、F五档。A档占政府专职消防队员总数的20%、B档占30%,C、D档占50%,F档不设限、不占比例。高档比例未用完的,可用于低档,低档的比例不可用于高档,因公务无法参加月度绩效考核的人员,按其公务期间工作表现予以评档。符合下列条件之一的,当月评定为D档:1.根据《政府专职消防队员日常考核细则》,当月累计扣满10分的;2.体能或技能项目低于60分的;符合下列条件之一的,当月评定为F档:1.根据《政府专职消防队员日常考核细则》,当月累计扣满 [ ]分的;2.体能和技能项目得分均低于60分的;3.月度绩效考核成绩低于60分的;4.无正当理由不参加当月绩效考核的。
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第二十条【急救保障员职责】急救保障员应当履行下列职责:【五】做好[ ]管理工作,及时登记统计药品领用等信息;
A. 办公室
B. 宿舍
C. 卫生室
D. 食堂
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第四十八条【[ ]】政府专职消防员因工作遭受事故伤害的,按照《上海市工伤保险实施办法》进行工伤认定和劳动能力鉴定,并依法享受工伤保险待遇。【一】有下列情形之一的,认定为工伤:1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;5.在上下班途中,非本人主要责任的交通事故或者市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;6.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
A. 在工作时间和工作场所内,因私人原因受到事故伤害的;
B. 在工作时间和工作场所外,因工作原因受到事故伤害的;
C. 认定依据
D. 在工作时间和工作场所内,因其他员工原因受到事故伤害的;
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第十一条【执勤车驾驶员职责】执勤车驾驶员应当履行下列职责:【七】完成[ ]赋予的其他任务。
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第二十条【急救保障员职责】急救保障员应当履行下列职责:【二】开展[ ]、自救互救训练,参加并指导除害灭病工作;
A. 健康管理
B. 健康教育
C. 健康促进
D. 健康保健
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【装备维护员职责】装备维护员应当履行下列职责:【五】负责消防装备[ ]、装备器材技术革新及装备管理系统维护等工作;
A. 技术档案管理
B. 装备器材采购
C. 装备器材保险
D. 技术装备培训
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第三十三条【请休假种类】政府专职消防员按规定享有法定节假日、年休假、婚假、生育假、陪产假、育儿假、丧假和病假等假期。【三】[ ]。政府专职消防员享受国家规定的陪产假10天、育儿假每年5天【子女三周岁前】,陪产假、育儿假可以结合个人实际按需使用。
A. 陪产假和育儿假
B. 病假
C. 年休假
D. 事假
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第七十条【[ ]】因工作需要查阅政府专职消防员档案的,需填报《档案查借阅审批表》,经本单位政治部门审核同意后方可查阅。地方单位因工作需要查阅档案的,需出具由县级以上单位开具的公函,并按照审批权限履行审批手续。档案管理人员负责审核档案查阅手续,提供查阅档案,需限定查阅范围,说明注意事项,对摘抄、复制的档案材料进行审核,对使用后的档案进行检查。查借阅政府专职消防员档案,应当遵守下列规定:1.必须严格履行查【借】阅档案审批、签字手续。2.借阅档案应当妥善保管,不得转借他人或向无关人员泄露档案内容。3.严禁涂改、圈划、撤换、增加、污损、折皱档案材料。4.进入档案室自觉接受档案管理人员的违禁物品检查,不得携带各类文具、纸张、通信工具、电子产品等无关物品。5.档案查阅活动必须在档案室划定的查阅区内实施,档案查询全过程应进行全程录像。9.不得擅自摘抄、复制档案材料,需要摘抄、复制档案材料时,须在审批表上写明。需要从政府专职消防员档案材料中取证的,在摘抄、复制件上加盖档案管理部门公章。摘抄、复制的材料用毕后上交销毁。
A. 档案整理
B. 档案查借阅
C. 档案管理
D. 档案归档
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第十三条【接警调度员职责】接警调度员应当履行下列职责:【三】熟练掌握[ ]及各类指挥通信系统的操作使用方法和要求;
A. 接处警系统
B. 接警处理系统
C. 接警管理系统
D. 接警通报系统
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第九条【执勤车驾驶员】执勤车驾驶员招聘条件为:【二】年龄在[ ],有部队服役经历、2年以上消防救援工作经历或大学本科学历的可放宽至38周岁。
A. 25至45周岁之间的男性
B. 30至50周岁之间的女性
C. 18至35周岁之间的男性
D. 20至40周岁之间的女性
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