【考核内容】考核内容包括:月度考核平均成绩和 [ ]评议。年度考核成绩是年度考核奖的发放依据。
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第四十五条【[ ]】政府专职消防员应严格遵守保密纪律、计算机管理规定及网络安全相关要求,不得私自复制、下载、传递任何单位保密信息或内部文件,不得利用计算机、手机、书信等载体查看、发布、传播涉密信息。用人单位应对政府专职消防员加强保密安全教育和管理,并签订保密责任书。
A. 信息保密管理
B. 信息保密安全
C. 信息安全保护
D. 信息机密保护
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通信员招聘条件为:【二】年龄在[ ],大专以上学历;
A. 25至30周岁之间的男性
B. 20至40周岁之间的女性
C. 18至35周岁之间的男性
D. 18至35周岁之间的女性
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第十八条【水源和微站巡管员职责】水源和微站巡管员应当履行下列职责:【六】指导微型消防站学习训练、装备维护、值班备勤、[ ]等工作;
A. 安全检查
B. 模拟演练
C. 日常维护
D. 实战演练
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第二十六条【奖金发放】消防文员月度考核奖金按考核档次发放,F档人员不享受月度考核奖。当月病假超过7天,事假超过 [ ]次的,当月不予评档,不享受月度考核奖。
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第十二条【交接班制度】政府专职消防救援站应当根据实际工作需要严格执行交接班制度,通常与“一日两查”同步开展。由队站值班员组织,交接班人员应当严格履行交接程序,按要求完成交接工作
A. 队员
B. 队站管理员
C. 四
D. 站长
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第五条【教育时间】政府专职消防员政治教育采取年度课时制。【二】两级机关政府专职消防员参加思想政治教育时间每人每年不少于 [ ]天【96课时】;
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第六十三条【[ ]】奖励必须根据个人执行任务的客观条件、事迹、作用和影响大小全面衡量,按照奖励项目、条件和程序,及时、准确地实施。
A. 奖励实施
B. 奖励执行
C. 奖励评定
D. 奖励审批
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第六十二条【[ ]】奖励批准权限按照国家综合性消防救援队伍消防员的奖励办法和总队相关规定执行。
A. 处罚权限
B. 审批权限
C. 奖励权限
D. 管理权限
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第一条【目的和依据】为加强政府专职消防员队伍建设,规范政府专职消防员管理教育,提高政府专职消防员的岗位综合能力,依据《[ ]》《中华人民共和国劳动合同法》,国家综合性消防救援队伍《基层建设纲要》《内务条令》《队列条令》《处分条令》及相关管理规定,制定本规定。
A. 中华人民共和国消防法
B. 中华人民共和国劳动法
C. 中华人民共和国教育法
D. 中华人民共和国刑法
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