第十七条【工资计算】工作未满1个月的,按[ ]计发工资待遇。

第五条【工薪标准】政府专职消防员工薪与岗位类别、[ ]、工龄长短、职务等级、绩效考评相挂钩,适当向一线岗位、技术性岗位倾斜。具体标准由总队政治部门根据市人社和财政部门下发的经费保障标准制定、调整。

A. 　学历

B. 　技术等级

C. 　年龄

D. 　户口

第六十六条【[ ]】在政府专职消防员档案管理工作中必须遵守以下纪律:1.不准以任何借口涂改、伪造档案材料。2.不准将应归档材料据为己有或者拒绝、拖延归档。3.不准将虚假材料和不符合归档要求的材料归入档案。4.不准私自指使或者允许他人抽取、撤换或销毁档案材料。对违反政府专职消防员档案管理工作纪律的,视其性质、情节轻重和造成的后果,对主要责任人及相关领导进行批评教育,或给予党纪、政纪处分。其中,档案管理人员参与涂改、伪造档案材料的,要从严从重处理,并不得继续从事政府专职消防员档案管理工作。

A. 　档案管理纪律

B. 　纪律管理规定

C. 　档案管理制度

D. 　管理纪律规定

第二十四条【解除程序】解除或终止劳动合同,用人单位应当出具解除或终止劳动合同的[ ]。【一】用人单位提出解除劳动合同的情形:经用人单位研究依法依规解除劳动合同的,应向总队政治部提交解除或终止劳动合同的相关证明材料;经总队政治部审核通过的,方可解除劳动合同。

A. 　电子证明

B. 　合同证明

C. 　口头证明

D. 　书面证明

第二十条【动态管理】政府专职消防员工资实行动态管理,工作岗位、职务、技术等级变动后,自当月起重新核定工资。政府专职消防员工资增长根据市、区级财政保障标准作相应 [ ]。

A. 　调整

B. 　冻结

C. 　提高

D. 　减少

第二十一条【成绩评档】用人单位按不同岗位类别将队员的考核成绩由高至低分为A、B、C、D、F五档。A档占政府专职消防队员总数的20%、B档占30%,C、D档占50%,F档不设限、不占比例。高档比例未用完的,可用于低档,低档的比例不可用于高档。如年内月度考核评定D档3次【含】以上或F档1次的,年度考核评定为D档;如年内月度考核评定F档2次或年度考核成绩未达到 [ ]分的,年度考核评定为F档,并作为不胜任工作岗位的重要依据。

A. 　70

B. 　80

C. 　50

D. 　60

第九条【驻勤工资】实行[ ]工时制的队员,按照“轮休模式”享受相应标准的驻勤工资。

A. 　弹性

B. 　定时

C. 　不定时

D. 　固定

【技能成绩】技能考核每月抽考不少于3个项目,考核时间和内容由各消防站【或上级单位】依据阶段任务、训练实际等自主决定,单项满分为 [ ]分,总分以各项平均分计。

A. 　120

B. 　50

C. 　80

D. 　 100

第二十七条【培训要求】岗前培训坚持以专业化教育、实战化训练为主线,遵循“按纲施训、训战一致、 [ ]、保证质量”的原则。

A. 　以战为先

B. 　以训为主

C. 　以人为本

D. 　以队为重

第二十八条【施行时间】本规定自[ ]起施行。

A. 　生效之日

B. 　公布之日

C. 　下发之日

D. 　颁布之日

第七十条【[ ]】因工作需要查阅政府专职消防员档案的,需填报《档案查借阅审批表》,经本单位政治部门审核同意后方可查阅。地方单位因工作需要查阅档案的,需出具由县级以上单位开具的公函,并按照审批权限履行审批手续。档案管理人员负责审核档案查阅手续,提供查阅档案,需限定查阅范围,说明注意事项,对摘抄、复制的档案材料进行审核,对使用后的档案进行检查。查借阅政府专职消防员档案,应当遵守下列规定:1.必须严格履行查【借】阅档案审批、签字手续。2.借阅档案应当妥善保管,不得转借他人或向无关人员泄露档案内容。3.严禁涂改、圈划、撤换、增加、污损、折皱档案材料。4.进入档案室自觉接受档案管理人员的违禁物品检查,不得携带各类文具、纸张、通信工具、电子产品等无关物品。5.档案查阅活动必须在档案室划定的查阅区内实施,档案查询全过程应进行全程录像。9.不得擅自摘抄、复制档案材料,需要摘抄、复制档案材料时,须在审批表上写明。需要从政府专职消防员档案材料中取证的,在摘抄、复制件上加盖档案管理部门公章。摘抄、复制的材料用毕后上交销毁。

A. 　档案整理

B. 　档案查借阅

C. 　档案管理

D. 　档案归档