A、 作业前检查
B、 作业人员资格核查
C、 工器具合格标识确认
D、 个体防护准备配备即使用等
答案：ABCD
A、 作业前检查
B、 作业人员资格核查
C、 工器具合格标识确认
D、 个体防护准备配备即使用等
答案：ABCD
A. 正确
B. 错误
解析：解析：这道题考察的是《中国石化承包商安全监督管理办法》中关于特殊作业许可申请人、签发人、监护人、接收人的资格培训和认定的规定。根据规定，这些工作应该由安全管理部门负责，而不是企业人事劳资部门。因此，答案是错误的。
举例来说，就好比在一个工厂里，如果要进行特殊作业，比如高空作业或者危险化学品操作，那么这些工作的许可申请、签发、监护和接收人员的资格培训和认定应该由专门的安全管理部门负责，他们有专业的知识和技能来确保特殊作业的安全进行。如果由企业人事劳资部门负责，可能会因为缺乏专业知识而导致安全隐患。因此，这个规定是非常重要的，可以保障特殊作业的安全进行。
A. 正确
B. 错误
A. 统一标准
B. 统一管理
C. 统一要求
D. 统一考核
A. 正确
B. 错误
A. 爆破作业
B. 无氧作业
C. 深基坑、大型管沟施工作业
D. 抢修、抢险作业
A. 企业
B. 主要负责人
C. 基层负责人
D. 安全管理人员
A. 0.5
B. 1
C. 1.2
D. 1.5
A. 常规作业
B. 特殊作业
C. 重要的
D. 危险性较大
A. 12米
B. 24米
C. 30米
D. 36米
A. 正确
B. 错误
