企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位（），要求企业、事业单位采取措施予以（）。

A. 支持和帮助

B. 指导和推行

C. 指导和帮助

D. 支持和推行

A. 事业单位

B. 公务员

C. 国企

D. 政府机构

A. 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局的重要情况

B. 党中央以及上级党组织重要会议、重要文件、重大决策部署贯彻落实情况，习近平总书记重要指示批示贯彻落实情况，上级党组织负责同志交办事项的研究办理情况

C. 加强党的建设，履行全面从严治党责任，包括集中学习教育活动、意识形态工作、党组织设置及隶属关系调整、民主生活会、党风廉政建设、落实中央八项规定精神、党员干部直接联系群众、巡视巡察整改、发现重大违纪违法问题等情况

D. 重大专项工作开展情况

A. 长期共存

B. 互相监督

C. 肝胆相照

D. 荣辱与共

A. 灵活就业和困难就业形态

B. 创新就业和困难就业形态

C. 灵活就业和新就业形态

D. 创新就业和新就业形态

A. 监督

B. 执纪

C. 问责

D. 教育

A. 资本主义

B. 拜金主义

C. 享乐主义

D. 极端个人主义

A. 文件形式

B. 书面形式

C. 口头形式

D. 电子形式

A. 真实亲诚理念和正确义利观

B. 真实亲诚理念和正确发展观

C. 谦虚谨慎理念和正确发展观

D. 谦虚谨慎理念和正确义利观

A. 十分慎重

B. 从快从严

C. 科学严谨

D. 适当从严