下列用人单位可以解除劳动合同且不需给予经济补偿的情形包括

A. 人民有信仰

B. 民族有希望

C. 国家有力量

D. 国家有实力

A. 泄露巡视工作秘密的

B. 不如实报告巡视工作情况、隐瞒、歪曲、捏造实事的

C. 由于客观原因，对一般性问题没有发现的

D. 工作超越权限，造成不良后果的

A. 不收敛不收手

B. 问题线索反映集中、群众反映强烈

C. 不按规定如实报告个人有关事项

D. 现在重要岗位且可能还要提拔使用

A. 最严格

B. 最全面

C. 最严肃

D. 最严厉

A. 思想

B. 言论

C. 行为

A. 人均国内生产总值达到中等发达国家水平

B. 人均国内生产总值达到高等发达国家水平

C. 基本实现社会主义现代化

D. 全面建成小康社会

A. 工作机制

B. 团员青年

C. 实践载体

D. 政策制度

A. 组织纪律

B. 工作纪律

C. 生活纪律

D. 政治纪律

A. 负有责任的领导人员

B. 直接责任人员

C. 直接责任人员中的公职人员

D. 主要领导和直接责任人

A. 有轻微违纪问题的

B. 有轻微违法问题的

C. 有违法行为的

D. 有违纪违法行为的