A、 用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B、 用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
C、 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
D、 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的
答案：ABC
A、 用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B、 用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
C、 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
D、 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的
答案：ABC
A. 经费收支
B. 经费独立
C. 经费监督
D. 经费使用
A. 警告
B. 罚款
C. 留团察看
D. 开除团籍
A. 不明确
B. 不全面
C. 不落实
D. 不公开
A. 应付上缴经费、应付下级经费、其他应付款
B. 应付上级经费、应付下级补助、其他应付款
C. 应付上级经费、应付补助下级经费、其他应付款
D. 应付上级经费、应付下级经费、其他应付款
A. 依法获取
B. 预算管理
C. 服务职工
D. 民主管理
A. 不服从领导指挥
B. 不接受组织批评
C. 不履行党员义务
D. 不符合党员条件
A. 国有资产
B. 社会团体资产
C. 事业资产
D. 企业资产
A. 行政处罚
B. 政纪处分
C. 组织处理
D. 党纪处分
A. 协商，必须及时
B. 建议，必须
C. 协商，及时
D. 建议，必须及时
A. 学思想
B. 强党性
C. 重实践
D. 建新功
