A、 搞好学习培训
B、 细化落实措施
C、 加强组织领导
D、 严肃问责处理
答案:ABC
A、 搞好学习培训
B、 细化落实措施
C、 加强组织领导
D、 严肃问责处理
答案:ABC
A. 依规依纪、实事求是
B. 失责必问、问责必严
C. 执法必严,违法必究
D. 权责一致、错责相当
A. 权责一致、错责相当
B. 严管和厚爱结合、激励和约束并重
C. 惩前毖后、治病救人
D. 集体决定、分清责任
A. 服务性
B. 先进性
C. 创新型
D. 纯洁性
A. 个人服从组织
B. 少数服从多数
C. 下级服从上级
D. 上级指导下级
A. 素质考核
B. 年度考核
C. 专项考核
D. 任期考核
A. 用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B. 用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
C. 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
D. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的
A. 因地制宜
B. 简约实用
C. 物尽其用
D. 避免浪费
A. 表决权
B. 选举权
C. 被选举权
D. 发言权
A. 党的领导弱化、党的建设缺失
B. 全面从严治党不力
C. 党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛
D. 管党治党宽松软
A. 人民防线
B. 政治防线
C. 思想防线
D. 根本防线